作为一个刚应聘成功的护士在浙江大学医学院附属第二医院怎么样？工资待遇什么的怎么样？

如题所述

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第1个回答 2016-01-07

待遇还行，就是很累

第2个回答 2016-01-07

护士的工作很累，反正都是同工同酬估计不会太差吧！本回答被提问者和网友采纳

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浙江大学第二附属医院护理岗位工资答：平均工资为9861元。浙江大学医学院附属第二医院护士、护理人员平均工资为9861元每月，其中33%的工资收入位于区间10000到12000元每月。

浙二护士长一个月多少工资答：浙江大学医学院附属第二医院护士/护理人员工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享：护士/护理人员平均工资为8947元/月，其中60%的工资收入位于区间10000-12000元/月，20%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分享数据统计，浙江大学医学院附属第二医院护士/护理人员平均年终奖为23125元。

浙二护士有20万吗答：没有。浙江大学医学院附属第二医院（简称“浙大二院”）创建于1869年，是浙江省西医发源地，全国首批三级甲等医院。浙二医院护士/护理人员工资待遇，年薪12万是有的，大部分工资奖金和编制差不多，20万没有。

浙江大学附属医院本科护士工资待遇是怎么样的?答：护士很辛苦，大概2000至2500

重点本科护理毕业生,应聘到浙江大学附属第一第二医院工作难吗?答：护理的话还是不难的，浙一浙二护士还是很缺的，但是上班很累，很多在这边实习的学生只要想都可以留下来，不是很差就行。但是没几个想的，非常累~~~

浙江大学附属医院合同制护士待遇如何?与编制内护士待遇一样吗?答：合同的肯定没有编制的好，待遇是不一样的。这在任何单位都适用

浙江大学附属妇产科医院护士待遇答：好。1、薪资高。根据查询浙江大学附属妇产科医院显示，2019年护士平均工资为8000每月，薪资高。2、五险一金。根据查询浙江大学附属妇产科医院显示，浙江大学附属妇产科医院护士有年终奖，五险一金。

浙大妇产医院派遣2待遇答：好。1、浙江大学医学院附属妇产科医院是在华东区乃至全国有较大影响力的三级甲等妇产科专科医院。该医院派遣待遇好，每月工资在6000元左右。2、每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。

浙江大学医学院附属邵逸夫医院护士待遇答：好。1、浙江大学医学院附属邵逸夫医院护士录用人员，实习期间每月实发工作2000元，实习期满实发工资5000元，单位缴纳五险一金，享受机关工会待遇和工作午餐。2、浙江大学医学院附属邵逸夫医院护士工资有提成，底薪，工作环境好，每月的饭补为300元。

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