教师的绩效工资和职称挂钩吗？

如题所述

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第1个回答推荐于2016-05-19

教师的绩效工资和职称直接挂钩。每一个教师的绩效工资是通过该教师的教龄、工龄、职称、履职时间等套出来的，由于教师的特殊性，每一个学校、乡镇都制定了教师绩效工资的奖励、分配方案，每一个教师的绩效工资都有进行再一次分配，留下一部分做考核做奖金，因此，大部分人不知道自己的绩效工资，。当然中央就要求绩效工资必须这样分配，不能怪学校和教育局。本回答被网友采纳

第2个回答 2012-01-30

当然

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2023教师工资变化答：2. 高级教师的绩效工资优势在2023年依然明显。绩效工资的70%为基础部分，30%为奖励部分，两者均与职称挂钩，尤其是副高级职称在绩效工资分配上享有的明显优势。不过，应注意缩小正高级与副高级在奖励性绩效工资上的差距。3. 高级教师的分类将进一步细化为四种类型，以优化高级职称的分布和配置。这四种类型...

老师的职称对工资有多大影响啊?答：教师二级职称可以提高工资，一般来说初级职称到中级职称工资差距不太大，但是从中级到高级的差距拉的可就大了。就是要拉开差距，引起重视。而且学校的绩效工资，例如课时费、岗位补贴等也是按照职称分级别的。甚至连文明奖，也是按照职称走的。这样算下来高职职称比中级多个1000块钱绰绰有余。评上了高级职称...

教师工资不同职称工资待遇差距是什么?答：目前，我国教师工资由基本工资、薪级工资、绩效工资、津贴工资组成，2014年开始的中小学教师职称改革，把中小学教师的职称等级从低到高依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。而教师的基本工资、薪级工资和绩效工资都与职称挂钩。详情请点击这里：http://tj.offcn.com/html/2015/06/4...

教师的工资跟职称有关吗答：有关，基本工资按职称、工作年限、学历划分档次，绩效工资一样划分档次，高级和中级基本工资相差大概300多，绩效相差也差不多。

贵州省中小学教师基础性绩效工资与职称是什么关系答：贵州省中小学教师基础性绩效工资与职称是等级关系。教师工资一般由以下几块构成：基本工资（国家统一标准，包括岗位工资、薪级工资以及教师提高10％部分），国家统一规定的津贴补贴（包括教龄津贴、班主任津贴等），省规定的津贴补贴（含职岗津贴、综合补贴、基础津贴等），市规定的津贴补贴（省辖市出台的津贴...

教师职称与工资无关,你认同这句话吗?答：专业职称越高，工资就越高。改革后，教师的工资将根据工龄来计算，专业职称工资的比例将减少。此举有利于教师安心从教。所谓绩效工资是为了提高教师的教学热情而设立的，本应由地方财政部门支出。但在实施过程中，大部分教师的绩效工资是从基本工资中提取30%来支付。也就是说，如果教师的绩效不高，他们就...

教师职称和工资一样吗?答：教师职称和工资不完全一样，虽然教师职称在一定程度上会影响工资水平，但两者并不是等同的概念。教师职称是指教师的专业技术职务，是根据教师的专业技术水平和能力进行评价的等级称号。教师职称的高低决定了教师的职务等级和工资待遇，但并不是唯一的决定因素。工资是指根据教师的职务等级、工作年限、学历、...

教师的工资是由职称的高低来决定,真的公平吗?答：1、教师工资的基本构成说到教师的工资，我们就要了解它的基本构成。教师工资包括基本工资、教护工资、绩效工资、教龄津贴和其他补贴。从这个角度来看的话，教师的工资并不是完全取决于职称。因为津贴和职称是完全没有关系的，所有这一说法并不成立。教师的工资制度比较完善，由多项组成，即考虑到了教师...

职称与教龄,什么最影响教师们的待遇答：教师的70%基础性绩效工资与教师职称关联度很大。教龄相同的高职称与低职称教师每月工资差距能达到一千多元，这对每月4、5千元工资的教师们来说可不是一个小数目。而如今教师评职称又比登天还难，学校多年没有职称指标，一大批达到评职称年限的教师无法评上相应的职称。甚至一些即将退休的老教师也至今没...

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