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病假算六日吗
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第1个回答 2024-01-29
在中国劳动法中,对于病假的规定是这样的:如果员工因病需要请假,医院出具的病假条是依据,病假可以享受工资待遇。根据劳动法的相关规定,病假的计算方法是根据实际请病假的天数来计算,不包括休息日和法定假日。也就是说,如果你请了3天的病假,这3天内包括了周末或法定假日,这些日子都不会计算在内。所以,病假不算在休息日和法定假日之中。当然,具体的病假计算规定可能会因地区而有所不同,建议你查阅当地相关法律法规或与雇主咨询以获取更准确的信息。
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病假
10天算周六周日吗
答:
算
。病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日,计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。病假15天周六周日算在假期内,但是如果病假最后一天在周六或周日,则不会算在病假里。医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。1、依据我国相关法律的规定,法律对请病...
病假算
周末吗
答:
【法律分析】病假期间包含周末
。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。病假天数按照自然日历数计算,包括休息日。但因为休息日是...
连续
病假
包括周六
日吗
答:
连续病假是包括周六周日的
。连续请病假的,病假天数是按自然日计算的,包括双休日,节假日,比如,员工申请的请假日期是1月1日至31日,就是31天的病假。病假需要提供以下证明:1、正规医疗机构出具的证明,证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条或者用人单位内部类似的其它证明。企业职工...
病假
含周末和节假
日吗
答:
病假包括双休日,法定节假日、星期六日前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内
。医疗期计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。一、病假工资如何计算 第一、短期病假的工资计算基数 根据《上海市...
病假
天数包括周六和周日吗
答:
不包括。
病假
,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业...
脚崴伤,想休
病假
,周五开歇,
六日算吗
答:
病假
是按照天数
计算
,天并非工作日,是按照公历自然日历书计算的。劳动者脚崴伤,周五开始休病假,周六和周日属于用人单位休息日的,应当连续计算。《民法通则》第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。劳动部《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》(劳部发[1995...
病假
包括周末和节假
日吗
答:
法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间
计算
;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内...
病假
时间怎么
计算
?
答:
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假
工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
病假
一周包括双休
日吗
答:
病假一周包括双休日。 法定节假日、星期
六日
前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内。
计算病假
工资,则不应包含休息日和法定假日。病假工资待遇如下:1、非全月病假:(1)非定额人员:应扣病假工资等于(基本工资乘70%除21.75)乘应扣工资基数乘病假天数加(基本工资成30%除21.75)乘病假...
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