第1个回答 2019-11-12
先要问清公司以后是否不交了，如果是，那就只能自己交了。
第2个回答 2019-11-12
根据我国劳动法规定，为员工缴交社保是公司应尽的义务，如果公司不给员工交社保，那么社保局可以对其进行罚款。
由于你目前是在单位工作的，所以根据现行的社保法规定，如果有单位的个人是无法通过个人缴交社保的，也就是说你不能通过自己补缴社保的方式来进行续保。你只能是和社保局联系让社保部门介入调查并且要求你们公司给你们补缴社保。
第3个回答 2019-11-12
公司社保断交两个月，影响非常严重！现在一二线城市都要累计社保年限去入户、购房、车牌摇号、孩子入学……为此您可以选择以下几个途径去补缴：
① 在劳动合同履行地，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提出让公司补缴前两个月职工社保五险；
② 如无相关证据不足以胜诉，则寻找线上平台补缴前两个月职工社保五险；
③ 如无法补缴，则只能放弃补缴。
如要缴职工五险社保和住房公积金，速社保能帮到您！
第4个回答 2019-11-12
1.一般需要当地户籍，按灵活就业人员申请个人缴纳社保即可。
2.已经断交社保不存在补交的，公司给你断交了，如果你一离职那么本来就是没有关系的。
3.原公司可以继续给你交社保，两种情况：（1）回原公司继续就职；（2）原公司愿意你的社保挂靠在他们单位，但不帮你交费，单位和个人部分的社保费用由你一力承担。
毕竟公司也是要赚钱的，不可能平白无故帮别人交社保费用的，除非是亲戚或家人或是关系亲密的人开的公司吧。希望答案对你能有所参考。本回答被提问者采纳