计提工资，支付还有帮职工扣代扣代缴的会计分录怎么做？请高手指教

Question

如题所述

Answer 1

计提工资，支付还有帮职工扣代扣代缴的会计分录怎么做？请高手指教

①计提时
借：管理费用等 1000
贷：应付职工薪酬-工资 1000
※提单位交的部分
借：管理费用-劳动保障金 100
贷：应付职工薪酬-社会保险金（单位交的部分）100
②缴纳的时候
借：应付职工薪酬-社会保险金（单位交的部分）100
其他应收款-代扣个人交的部分 10
贷：银行存款 110
③发工资时
借：应付职工薪酬-工资 1000
贷：其它应收款（代扣个人交保险的部分） 10
现金 990

关于代扣代缴和工资计提的会计分录的问题？拜托各位了 3Q

借 管理费用--工资 7600 贷 应付职工薪酬--工资 7000 其他应付款社保（单位） 600 借 应付职工薪酬--工资 7000 贷 银行存款 6750 其他应付款--社保（个人） 200 应交税金--应交个税 50 借 其他应付款--社保（单位）600 其他应付款--社保（个人）200 应交税金--应交个税 50 贷 银行存款 850

关于最新会计制度下的，计提和发放工资，计提和代扣代缴社会保险的会计分录？

嗯的第一个会计分录好像有点问题。具体如下：
计提工资、计提保险
借：生产成本、制造费用（生产部分人员）
管理费用（管理部门人员）
销售费用（销售人员）
贷：应付职工薪酬—职工工资
应付职工薪酬—社会保险
应付职工薪酬—住房公积金
发工资扣个人部分
借：应付职工薪酬-职工工资
贷：其他应付款—社会保险
其他应付款—住房公积金
现金
缴纳保险
借：其他应付款—社会保险（个人负担）
应付职工薪酬—社会保险 （企业负担）
贷：现金或银行存款
希望对你有所帮助哈！

职工代扣代缴的费用入哪个会计

通过其他应缴款科目核算。

银行支付工资时代扣职工违反纪律罚款的会计分录

在工资表上按罚款列示，在计提工资时（做工资分配时）计提的金额减去罚款的金额。
即少计提这部分工资，或者将这部分罚款冲减计提工资。
企业内部的罚款，也可以计入营业外收入，在账面单独反映。
供参考。

总包代扣代缴税款,收到发票和税票后分包方怎样做会计分录??急,请高手指教,小女子万分感激!

1、公司签订分包合同，而未从事施工收到32
借：银行存款32
贷：预收账款32
待工程完工验收后确认收入
借：预收账款32
应收账款20
贷：主营业务收入490356
应交税金--应交营业税15500
--应交所得税6240
--个人所得税7280
--应交城市维护建设税156
--应交教育费附加468
2、如果是建设工作已结束，验收合格确认收入
借：银行存款32
应收账款20
贷：（同上)

工资里代扣伙食费，怎么做会计分录？？

1.扣时
借：应付工资
贷：现金
贷：其他应付款---代扣伙食费
2付时
借：其他应付款---代扣伙食费
贷：现金

会计代扣代缴消费

1、消费税是“价内税”，所以销售收入是含税增值税后88万元，所以计算消费税时，要把增值税扣掉，即88/（1+17%）=75.21万，然后根据不含增值税的收入75.21*3%=2.256万，得出应交的消费税。
2、有同类消费品销售价格的，按照纳税人生产的同类消费品销售价格计算纳税，"没有同类消费品销售价格的"，按组成计税价格计算纳税。
组成计税价格=（成本+利润）÷（1- 消费税税率）
应纳税额=组成计税价格×消费税税率
总结：第一个，有销售价格，第二个，无销售价格。

代扣代缴 分包分录

总包单位提供完税凭证影印件包括非现金收据联分录
借：主营业务及附加—营业税
借：有关科目—有关细目
贷：预收账款或其他应付款—总包单位—代缴税费
银行划转代缴税费分录
借：预收账款或其他应付款—总包单位—代缴税费
贷：银行存款

在发工资过程中，有计提、发放、还有代扣代缴员工的个人所得税时，会计分录可不可以这样做？

借：生产成本/制造费用/管理/销售费用
贷：应付职工薪酬-工资
应交税费-个人所得税
借：应付职工薪酬-工资
应交税费-个人所得税
贷：库存现金
一般计提时做一张，缴纳和发工资不在一个时点的分开做，主要看是否是一个时点完成的，计提时后附工资计算单，需要有会计主管审批和领导，缴纳和发工资时后附交税凭据，和职工领取工资后的签字确认单或银行汇划凭单