第1个回答 2020-07-27
简历这种东西，你肯定是要编一编的，你不能说一无可写，总归你身上会有一点点自己能够挖掘的优点吧，然后呢，你要把自己的优点适当的放大化，但是不要脱离实际就好，这就是写简历中的一个特别重要的部分。有针对性地夸大。
第2个回答 2020-07-27
你也可以从生活中挖掘跟招聘经历相关的事情来写。
态度方面体现，求职者的态度，真的是一眼能够看出来：
我觉得找工作这件事吧，做一名三无应届生，即使你认为你没有拿得出手的内容可以写，但是我也觉得不要放弃，最起码要在态度上胜出。
而一份简历写的好于不好，就能够看出求职者的态度。拜托，找工作是自己的事情，如果不想做个废物，请务必拿出该有的态度，认真对待，不要网上随便下个表格，个人信息填写一下，然后复制黏贴网络上随便找到的自我介绍。这不是你的态度体现！
编简历是下策，因为面试的时候极可能会穿帮，不鼓励大家去编简历。
正确的做法是挖掘其他方面的素质，尽可能的贴近招聘需求去写简历。
有的工作岗位，需要很专业的技能，但是有的工作岗位并不需要很强的技能，需要的是综合素质。
我们看看一些具体的岗位分析，例如下面这个采购助理的岗位，看完了之后你会觉得很难吗？有什么技术性的东西吗？门槛就是会英语，除了英语外，其他东西都是可以比较快的上手，对不对？
态度方面体现，求职者的态度，真的是一眼能够看出来：
我觉得找工作这件事吧，做一名三无应届生，即使你认为你没有拿得出手的内容可以写，但是我也觉得不要放弃，最起码要在态度上胜出。
而一份简历写的好于不好，就能够看出求职者的态度。拜托，找工作是自己的事情，如果不想做个废物，请务必拿出该有的态度，认真对待，不要网上随便下个表格，个人信息填写一下，然后复制黏贴网络上随便找到的自我介绍。这不是你的态度体现！
编简历是下策，因为面试的时候极可能会穿帮，不鼓励大家去编简历。
正确的做法是挖掘其他方面的素质，尽可能的贴近招聘需求去写简历。
有的工作岗位，需要很专业的技能，但是有的工作岗位并不需要很强的技能，需要的是综合素质。
我们看看一些具体的岗位分析，例如下面这个采购助理的岗位，看完了之后你会觉得很难吗？有什么技术性的东西吗？门槛就是会英语，除了英语外，其他东西都是可以比较快的上手，对不对？
第3个回答 2020-07-27
今天就分享几招，告诉你自己的简历一无可写的时候应该怎么办
我会从自我认知、简历撰写技巧两个方面说说，如何从一个0经验的小白，成为逆袭的大神。
一、关于自我的认知
找工作之前，先问自己几个问题，今后的目标是什么？自己希望在10年之后，会是一个怎样的生活状态？然后再思考自身，工作后希望在哪个行业？什么样的公司？选择什么职业？
按照这个顺序，把自己的路稍微理得清晰一点，否则，就算浑浑噩噩按照简历撰写、面试技巧得到了工作，恐怕也很难如意。关于这个问题，你需要结合自身的现状，认识自身的兴趣和核心优势，找到自己的目标，只有清晰的目标才能够指引自己的方向，在职场的道路上走得更远。
（关于目标如何设定与执行，我的公众号专门谈到了，知友们可以去看看，这里就不多说了）
二、0经验如何写出完爆90%人的简历？
我认为，简历一无可写并不是自身的经历问题，而是思维模式的问题。思维模式没有打开，你永远不知道自己有多优秀
我会从自我认知、简历撰写技巧两个方面说说，如何从一个0经验的小白，成为逆袭的大神。
一、关于自我的认知
找工作之前，先问自己几个问题，今后的目标是什么？自己希望在10年之后，会是一个怎样的生活状态？然后再思考自身，工作后希望在哪个行业？什么样的公司？选择什么职业？
按照这个顺序，把自己的路稍微理得清晰一点，否则，就算浑浑噩噩按照简历撰写、面试技巧得到了工作，恐怕也很难如意。关于这个问题，你需要结合自身的现状，认识自身的兴趣和核心优势，找到自己的目标，只有清晰的目标才能够指引自己的方向，在职场的道路上走得更远。
（关于目标如何设定与执行，我的公众号专门谈到了，知友们可以去看看，这里就不多说了）
二、0经验如何写出完爆90%人的简历？
我认为，简历一无可写并不是自身的经历问题，而是思维模式的问题。思维模式没有打开，你永远不知道自己有多优秀
第4个回答 2020-07-27
简历一无可写，那你可以去多看一下别人的简历，看一下别人都是怎么写的？学习一下别人写简历的方法，再洁面，你自己拿手机，其实简历都要很好写的，你有办法，谢谢，那是因为你没有找到解决的方法，你去看一下别人写的结论，写简历的那种灵感就会出来了，所以的话去搜索一下别人写的简历，各方面的都看一下，从一片简历当中都会学到很多东西，这样的话，你写错了
第5个回答 2020-07-27
好的求职简历是我们寻求工作机会中的加分项，不管你是应届生还是已有社会工作经验的人，写好一份简历，是我们必须拥有的技能。
首先，简历格式，一定要大方得体与所求助企业性质匹配；
第二，个人信息，一定准确无误的介绍出来；
第三，个人技能，加分项、证书、比较突出的业绩、或者项目也要体现
第四，简历内容避免冗长，一定要有条理，有逻辑
第五，找咨询机构，现在一线城市与很多企业，可以辅导求职者做简历
首先，简历格式，一定要大方得体与所求助企业性质匹配；
第二，个人信息，一定准确无误的介绍出来；
第三，个人技能，加分项、证书、比较突出的业绩、或者项目也要体现
第四，简历内容避免冗长，一定要有条理，有逻辑
第五，找咨询机构，现在一线城市与很多企业，可以辅导求职者做简历
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