第1个回答 2022-10-20
问题一：残疾人就业保障金如何缴纳和申报？ 1、残疾人就业保障金由地税机关征收。
2、按上年度职工人数的1.5%计算应安置就业的残疾人数。剔除已安置的就业的残疾人数，安置不足的人数，根据上年度职工平均职工工资，计算出来的就是应缴纳的残保金。
3、由企业事业等单位自行到地税机关申报。年度缴纳
问题二：残疾人就业保障金是什么时候申报 您是哪里的？可以去残联相关官方网站查看。
北京申报时间：2016年7月1日至7月31日。
北京地区可以移步官网查看：bdpf/wangshen/
问题三：残疾人就业保障金忘记申报怎么办 您好,会计学堂李老师为您解答
到地税补申报。
欢迎点我的昵乐-向会计学堂全体老师提问
问题四：交残疾人保障金会计怎么做账 关于印发企业缴纳残疾人就业保障金有关会计处理规定的通知
为了更好地贯彻执行《中华人民共和国残疾人保障法》，根据财政部颁发的《残疾人就业保障金管理暂行规定》，现就企业缴纳残疾人保障金有关会计处理问题通知如下：
一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目（外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目），核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。
二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管伐费用――残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款――应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款――应付残疾人就业保障金”科目；实际上交时，借记“其他应交款――应交残疾人就业保障金”或“其他应付款――应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。
企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，借记“银行存款”等科目，贷记“管理费用――残疾人就业保障金”科目。
三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，借记“营业外支出”科目，贷记“银行存款”科目
问题五：残疾人保障金怎么计算？ 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障叮；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。
应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等 *** 相关职能部门提供的人数核定。
安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年（含1年）以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。
本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。
假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。
应缴纳的保障金=200*20000*1.5%=60000元。
北京地区残疾人保障金的征收标准：
应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．7%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资*60%
问题六：残疾人基金如何申报 1、我是西安的，刚缴纳完残疾人基金。
2、携带税务局通知的有关材料到残疾人就业保障中心办理，由那里的工作人员算应缴金额。随后到你单位地税申报大厅打印缴款单或直接从账上扣除。
3、西安市今年每人交513元，我单位也没安置残疾人。
问题七：残疾人就业保障金去税务局怎么办理缴纳 一般你地税网上申报系统里，你们单位的用户名密码进去，申报表申报里可以申报残保金的，申报掉地税自动扣款了；
如果网上申报不掉，就公章拿去税务所，手工填写申报表去申报，刷卡缴费就可以了
问题八：残疾人保障基金如何缴纳 企业应交纳的保障金由地方税务机关负责征收，非企业用人单位应交纳的保障金由县级以上残疾人联合会负责征收。应交纳保障金=（用人单位上年度从业人数总数*1.5%-从业残疾职工数）*上年度当地单位从业人员年平均劳动报酬。企业应交纳的保障金由地方税务机关负责征收，非企业用人单位应交纳的保障金由县级以上残疾人联合会负责征收。应交纳保障金=（用人单位上年度从业人数总数*1.5%-从业残疾职工数）*上年度当地单位从业人员年平均劳动报酬。企业应交纳的保障金由地方税务机关负责征收，非企业用人单位应交纳的保障金由县级以上残疾人联合会负责征收。应交纳保障金=（用人单位上年度从业人数总数*1.5%-从业残疾职工数）*上年度当地单位从业人员年平均劳动报酬。企业应交纳的保障金由地方税务机关负责征收，非企业用人单位应交纳的保障金由县级以上残疾人联合会负责征收。
问题九：如何计算2015年缴纳的残疾人就业保障金 如何计算2015年缴纳的残疾人就业保障金?
成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位
成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。
对于在征缴年度成立不满1年的用人单位，从其地税登记日的下1个月开始计算时间，2014年12月完成地税登记的单位不需要申报审核2015年按比例安排残疾人就业情况。
【例】某单位2014年7月1日完成地税登记，其在职职工总数为100人，未安排残疾人就业，2014年应缴纳残疾人就业保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月)
安排残疾人就业不满一年
安排残疾人就业不满一年的，按安排残疾人就业的实际月份计算;不满一个月的，按一个月计算
【例】某单位2014年在职职工总数为50人，其在2014年8月31日安排1名残疾人就业，2014年应缴纳残疾人就业保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月)
应安排残疾人就业人数不足1人
应安排残疾人就业人数不足1人的单位应按实际差额比例计算缴纳残疾人就业保障金金额。
【例】某单位2014年在职职工总数为50人，未安排残疾人，应缴纳残疾人就业保障金=41712(元)×50(人)×1.7%
问题十：残疾人就业保障金如何网上申报？ 答：进入“地方税（费）通用申报表”，在“税种（基金费）”中选择残疾人就业保障金、在“税目（征收对象类别）”中选择“残疾人就业保障金”，将企业计算出的实际应缴纳的残疾人就业保障金，直接填入“计征总额”申报。