有机关事业单位编制使用审批通知单。为什么还签聘用合同书？那我是在编人员么？

聘用通知书上定期合同那一栏写着自2011.8.30至2014.8.30止，我的档案放在人事局了。编制使用审批通知单上的经费形式是财政拨款

第1个回答 2011-08-30

你单位肯定有编卡的,我们这是这么称呼的,就是你单位去编办办理你编制用的东西叫编卡,你可以在上面看到你的编制情况,找你单位主管或者人事部门负责人就有.可以说你肯定是在编,但是不知道是有正式编制还是超编.这需要你看到编卡才能了解.至于合同书是因为现在大多数事业单位都要实行聘用制,因此合同都是三年一签.这个合同制一般不影响你的编制身份.大多数只是形式而已,只要你在工作中没有明显重大失误或者违反原则,三年后都是可以续签的.追问

正式编制和超编有什么区别吗？聘用合同书上写的试用期是12个月，那我刚去工资是怎么算的呢？因为是找人去的，算是政府部门，所以我也不太好意思问。

追答

一般没有区别,除非单位发生改制,或者其他什么重大问题,否则超编人员和正式编制人员一样,享受待遇也一样,工资是由人事局计算,比较复杂的,根据你学历和工龄以及职称等等来计算.

本回答被提问者采纳

相似回答

这是不是编制啊?人事局给我的回复是在编,在编怎么还要签聘用合同...答：是在编的。这是在进行事业单位人事制度改革，响应国务院办公厅《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发[2002]35号）文件，所有在编在册人员均应签订聘用合同。在编人员签订的是事业单位聘用合同，不在编人员签订的是劳...

事业单位有编制为什么还签合同答：如果没有特殊理由，或者重大过失，合同到期，续签是必须的。当然，这也要和合同工、临时工的聘用合同要分辨清楚，考核合格是否有资格入编，是关键的关键，一定要有这样的保证的聘用合同，才是事业单位正式职工，可以使用编制。...

事业单位聘用合同是不是事业编答：事业单位聘用合同一般是不属于事业编。因为只是签订了所谓的事业单位的聘用合同，那么没有经过事业单位公开招聘报名考试，一般都不属于事业编制的，正式在编人员。事业单位的正式在编人员相对来说，在整个事业单位内部它的占比...

事业单位有编制人员为什么还要签劳动合同答：属于招聘性质，签聘用合同，但是没有事业编制，由双方签订的合同约定待遇和薪酬。事业单位有编制的职工，现行途径只有一个，即参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的，具有事业编制。

...招聘人员备案通知书》签订聘用合同,是否有编制?答：事业单位招聘，凭《事业单位招聘人员备案通知书》签订聘用合同后，是事业单位的在编人员。事业单位与劳动者签订劳动合同，则没有编制，是合同用工人员。因此，签订聘用合同和劳动合同是有无编制的区分依据。《关于在事业单位试行...

签订事业单位聘用合同,是否属于事业编?答：因此，签订事业单位聘用合同书的人员一般是属于事业编制人员。尽管这类推理并没有错，但判断是不是事业编制人员关键也是看是不是开展编写报备，名册是不是在企业编写薄上！想要成为事业编制人员，关键可以根据机关事业单位公开...

机关事业单位有编制,但签了聘用合同,编制和合同同时存在是怎么一回事...答：要么是企业员工。比如说如果是通过人社局组织的事业编制考试进去的，那一定就有编制，签合同只是单位自己的工作方式，不会改变原本的身份。要是对自己的编制不确定，可以咨询一下当地机构编制部门，这样就清楚了。

事业单位招聘聘用制工作人员,签订的是《聘用制职员劳动合同》,是不是...答：编制外面，一般签订合同是劳务派遣合同，因此你是正式工的。

现在的事业单位编制都是需要签聘用合同的吗,就是说只算单位正式员工,而...答：如果是通过公开招聘进来的，都是有编制的正式员工。现在新进的事业单位正式员工也是要签合同的。这就是所谓的“老人老办法新人新办法”。事业单位的老同事都是没合同的。相应的，以后退休，以及社保等问题上，新人和老人会有...

大家正在搜