一位大学生在网上与求职公司沟通的时候被HR骂垃圾，这件事发生后大学生对于HR的不友善言论进行了投诉，平台受理了这位大学生的投诉。现在这个公司的招聘信息已经被关停了，这位大学生也在网上发文回应这件事，双方在某种程度上达成了和解。
事件回顾
还有几个月新一届的大四学生就要离开校园了，现在正是找工作的时候。如果按照以前来说很多的企业已经在学校里进行校园招聘了，可是现在由于疫情的影响很多的校园招聘也停止了。大学生们很多都选择了去网上找工作，手机上对于一些招聘信息筛选一下，还可以在线与HR进行沟通这样挺方便的。不过一位大学生在与企业谈话时却发生了一些冲突，于是就有了网上热议的这条新闻。现在小编对这件事进行一下回顾吧。
大学生与HR沟通时，HR问大学生的学校有没有组织他们实习。大学生回答说没有，这时这个公司的HR就开始说这个大学生的学校很不靠谱。这个大学生当时的心情也很不好受，进行了相应的反驳。后来随着你来我往之间的对话，HR评价这个大学生“垃圾终归是垃圾”。
平台处理
大学生对这个评价很不满，紧接着就向平台投诉了这个公司。平台也受理了，对这个公司的招聘岗位进行了关停处理。
双方回应
随着事情的发展，这个公司的负责人也出来回应了，说已经辞退了这HR，同时指出这个大学生在沟通中也是有问题的。后来大学生也发文反思了自己的行为，这件事双方都达成了和解。
希望大四学生们在求职找工作时能够对于公司的各方面信息评估一下，找到自己满意的工作。
湖南一公司回应大学生求职时被HR骂垃圾，该公司负责人表示已经将这名人力总监开除，人力总监的言论不代表公司立场！此事在网上闹得沸沸扬扬，作为HR却毫无素质的贬低求职者和求职者的学校，实在是令人汗颜！此番，这家公司公开表示已经开除这个HR，网友却并不买账！毕竟，该HR没有和黄同学道歉，这家公司也没有意向和黄同学道歉，如此这件事根本不算解决！
这家公司对外宣称已经开除了HR只不过是为了从这件事当中抽身而退，不让HR殃及到公司发展！这家公司根本没有考虑要和被打击的黄同学有所沟通，从这方面来讲，这家公司就毫无诚意！网友表示该公司正确的回应方式应该是先向黄同学道歉，再发布开除HR的声明！如此，网友才会觉得这家公司态度端正，和HR不是一丘之貉！然而，这家公司终究忽略了最关键的黄同学！相信黄同学依旧非常郁闷，他是事件当中的当事人，却没有人向他致歉。
希望
希望所有的公司引以为戒，在招聘的时候，不要摆出一副高高在上的架势！毕竟，大家都是平等的，一方有用工需求招聘，一方有工作需求应聘，付出和收获的关系，没有高低之分！很多公司觉得给打工人开工资就盛气凌人，这是不对的！现在的00后不会再“惯着”这种公司，在00后的意识里，大家就是平等的，一方出力，一方出钱，谁也不欠谁！
素质
人力总监代表的是公司形象，素质如果堪忧，侧面也说明了这家公司的格调不高！此番这家公司已经公开表示开除了HR，既然已经做到了这种地步，希望该公司再想一想，向黄同学道歉！
湖南一公司回应大学生求职时被HR骂垃圾，只是开除未道歉，你怎么看？