如何看招聘网上的JD(Job Description职位描述)?

Question

除了渠道不全面之外，在面对琳琅满目的职位时，做到能够选择适合自己的工作也是一门学问。今天环球青藤小编教大家如何在招聘网上看职位描述。

Answer 1

这就涉及到JD，我们常说的职位描述，里面包含职位内容和职位要求。这里大家都有一个错误的刻板印象就是，第一时间查看自己和职位内容是不是相符合，其实最应该看的应该是职位要求，也就是职位的基本要素。包括工资、工作年限、学历、专业要求。我们通过举例来对这些模块做出解释。

求职例子：某双一流计算机专业应届生，在北京，如何才能成为产品助理。

工资：产品助理的工资标注一万左右，是有很多大的谈判空间的，八千到一万二三都有可能。应届生第一份工作，入门是关键，动动手指，果断投。

工作年限：HR一般会凭借自己的主观经验将岗位要求提高，根据经验来看，除了注明迎接毕业生的岗位之外。工作年限写着1—2年工作年限的职位，应届生都可以试一下

学历：本科及以上，是最常见的描述。可以有降维打击思维，本科可以，硕士、博士去了大概率胜率还是要高一点

专业要求：产品助理岗一般对专业要求不是特别硬性，就算有硬性要求，也要记得，HR拔高了要求，要理科的岗位，中文的都能试试，一万块的工资，有什么害怕的，投!又不会损失什么。

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