现在很多国企招聘都是劳务派遣，不选择聘用，这有区别吗？

Question

如题所述

Answer 1

我认为区别是非常大的劳务派遣的话一般只会签订几年的合约，而合约一到这些人可能就会被辞退，而直接招聘的话，只要不犯任何原则性的错误，是一直可以待到退休的。

Answer 2

这还是有一定区别的，工资待遇不同，合同关系不同，保险的缴纳不同，日后的发展方向不同，相对于劳务派遣来说，聘用式的更加有保障。

Answer 3

有区别，他们的定义不同，在签订合同的时候也会存在不同，形式也会有区别，在用工模式以及时间，数量上都有区别。

Answer 4

区别还是非常大的，主要是待遇方面也不一样，而且社会地位也不一样，而且身份不同，劳务工是与劳务公司签订的合同。