员工应该要对领导事事服从吗？

Question

如题所述

Answer 1

我个人认为员工不应该总是什么事情都听领导的服从，因为领导也是一个普通的人，他也会经常做错一些事情，如果你什么事情都听领导的安排，服从他的安排的话，那么你也会做错这些事情。

Answer 2

对于工作上面的事情，我们一定要服从领导的安排，因为作为员工，你就要服从领导的决定，但是如果是一些私事，你就没有必要再去听你领导的话，因为你们只是工作上面的上下属关系。

Answer 3

如果是在工作方面的事情，我认为员工还是要听老板的话，因为你在帮老板工作，她会付给你工资，而且老板是比较有经验的，如果是一些生活上的事，就没有必要事事都听老板的。

Answer 4

并不是这个样子的，因为领导事情比较多，更多的是整体的把握和大局总揽，对于一些小细节，可能考虑的并不是那么的入微，并且自己理想中的状态和实际操作有一定的出入，员工在不满足条件的情况下，可以和领导指出来。

Answer 5

当然没有必要，因为团队合作的意义不仅在于“人多好办事”，而在于通过团队来实现对个人力量的整合，从而凝聚成一股强大的动力。在团队合作中，为了实团队合作的意义不仅在于“人多好办事”。