我是2010的毕业生,进入北京某国企工作,并给解决了北京户口。毕业生补充协议规定服务期限3年,少服务一年交1万的违约金。我现在已工作1年零8个月,感觉自己真的不适合这份工作,工作和我想的不一样。所以我想离职,按合同赔偿违约金(我可以赔2万),我也认,但是单位不让走,不给办理离职证明,这样我的档案和社保也没法转出。*(半年前我提出过离职,工作也找好了,后来本单位有点事,我也为了还单位一个人情,就没去。)万不得已的话,我想通过劳动仲裁的方式解决,不知道行不行?恳请各位能给我提供提供意见,非常感激。
我已经找领导谈了不下8次了,请求领导理解下我的处境。可领导老推脱,说单位解决了户口,说要服务3年,现在还没满,就不让走。我年前已经因为这个推掉了一个我想去的公司,以为年后领导会让我走,没想到还不让走,并且现在我又找了个单位。劳动仲裁有用吗,领导威胁我说,如果走司法,他就反讼我,说我不诚信,没干满3年,并且要在我档案里写污点。
谢谢您的回答,我已经找领导谈了不下8次了,请求领导理解下我的处境。可领导老推脱,说单位解决了户口,说要服务3年,现在还没满,就不让走。我年前已经因为这个推掉了一个我想去的公司,以为年后领导会让我走,没想到还不让走,并且现在我又找了个单位。劳动仲裁有用吗,领导威胁我说,如果走司法,他就反讼我,说我不诚信,没干满3年,并且要在我档案里也黑点。
追答劳动仲裁时间较长 ,您自己决定。
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