急!!单位解决北京户口,现在想离职,交违约金单位也不让走,我该怎么办?

我是2010的毕业生,进入北京某国企工作,并给解决了北京户口。毕业生补充协议规定服务期限3年,少服务一年交1万的违约金。我现在已工作1年零8个月,感觉自己真的不适合这份工作,工作和我想的不一样。所以我想离职,按合同赔偿违约金(我可以赔2万),我也认,但是单位不让走,不给办理离职证明,这样我的档案和社保也没法转出。*(半年前我提出过离职,工作也找好了,后来本单位有点事,我也为了还单位一个人情,就没去。)万不得已的话,我想通过劳动仲裁的方式解决,不知道行不行?恳请各位能给我提供提供意见,非常感激。
我已经找领导谈了不下8次了,请求领导理解下我的处境。可领导老推脱,说单位解决了户口,说要服务3年,现在还没满,就不让走。我年前已经因为这个推掉了一个我想去的公司,以为年后领导会让我走,没想到还不让走,并且现在我又找了个单位。劳动仲裁有用吗,领导威胁我说,如果走司法,他就反讼我,说我不诚信,没干满3年,并且要在我档案里写污点。

第1个回答  2012-02-28
我也遇到你一样的情况,公司就是不让走,出各种难题刁难我,工作交接不行,我都答应交违约金啦,还是不行,问问你现在怎么处理的?
第2个回答  2012-02-21
协商不成 到公司所在地 人力资源和社会保障局申请仲裁。
法律依据 中华人民共和国劳动合同法
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。追问

谢谢您的回答,我已经找领导谈了不下8次了,请求领导理解下我的处境。可领导老推脱,说单位解决了户口,说要服务3年,现在还没满,就不让走。我年前已经因为这个推掉了一个我想去的公司,以为年后领导会让我走,没想到还不让走,并且现在我又找了个单位。劳动仲裁有用吗,领导威胁我说,如果走司法,他就反讼我,说我不诚信,没干满3年,并且要在我档案里也黑点。

追答

劳动仲裁时间较长 ,您自己决定。

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第3个回答  2012-02-21
仲裁电话12333
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