大学生就业渠道主要包括以下几种：
1. 校园招聘
校园招聘是大学生求职的重要途径之一。许多企业会前往学校进行招聘，提供各类职位供毕业生选择。这是一种直接接触企业和了解企业文化的机会，大学生可以通过面试和笔试了解企业的需求和自己的匹配度。
2. 网络招聘
随着互联网的发展，网络招聘已成为现代求职的主要方式之一。各类招聘网站、社交平台以及专业论坛都提供了大量的就业信息。大学生可以通过在线投递简历、参加网络招聘会等方式，寻找适合自己的工作机会。
3. 社交媒体推荐
社交媒体在大学生就业中也起到了重要作用。通过社交媒体平台，大学生可以接触到各类招聘信息，同时也可以推荐自己，展示自己的专业技能和实习经验。这种方式更加灵活，可以让大学生更快速地了解行业动态和就业机会。
4. 自主创业
除了以上传统就业渠道，越来越多的大学生选择自主创业。国家和地方政府为鼓励大学生创业，提供了各种创业扶持政策和资金支持。大学生可以通过创办公司、开设网店等方式实现自主就业，发挥自己的创新能力和实践能力。
5. 公务员及事业单位招聘
公务员和事业单位也是大学生就业的一种选择。通过参加相关考试，大学生可以进入到政府机构、学校、医院等公共部门工作，享受相对稳定的职业发展和福利待遇。
以上就是大学生就业的主要渠道。每个渠道都有其特点和优势，大学生可以根据自己的兴趣、专业、经验等因素，选择适合自己的就业渠道。同时，大学生在求职过程中，还需不断提升自己的专业技能和综合素质，以增加就业竞争力。