第1个回答 2011-12-15
皮带维修班2011年工作总结
**煤矿皮带维修班现有员工18人，担负着**煤矿10台共6200米主运皮带的维修任务，2011年以来，始终将安全生产和设备正常运转当作工作的核心，创造了全年班组零违章、零事故和零工伤，三次被矿上评为“四型六化”班组。
努力营造和谐团结的班组。班长***经常找班组员工用谈话的方式进行沟通，消除员工的消极情绪，使每个员工在工作中都发挥自己应有的作用；员工***生病手术住院后，班组的同事们自发的购买了慰问品前往看望，员工***母亲去世，班组不当班的同志前往帮忙，其余人员下班后也前往慰问。
营造学习型班组，重视对新来员工的培养。除了传统师带徒模式外，还在每月一次的班务会上进行技术交流，在平时的工作中，新员工有不明白的地方，任何老同志都会有问必答或现场示范；利用下班后的业余时间，学习实践钢丝芯皮带的硫化技术，使每一位班组成员的技能都得到提升；在车间举行了新钳工岗位练兵活动，对活动中取得第一名者进行奖励。
在班务会上集思广益。让员工都对皮带运行中存在的问题提出自己的意见，然后从中采纳合理化建议。
努力降低材料成本消耗。利用小改小革，自制加工了大量的防跑偏装置、多种多样的清扫器和形状特殊的溜煤嘴、下料槽。有效的保证了生产的需要。
今年以来，在确保皮带正常检修的前提下，共安装（更换）溜煤嘴8个，更换强力皮带306米，普通皮带2500米，硫化北区强力皮带接头5个；安装南区五号、北区7号瓦巷、8号瓦巷三台共1300米皮带，延伸南区4号皮带和北区315皮带共计860米。
在皮带检修过程中认真负责，保证检修质量，保障了全矿的原煤生产的顺利完成。