新人如何和同事搞好关系?

我进这个单位(国企)也有2个月的时间了,但是我总是不能融入他们(这个单位总共才20人左右)。。。首先,他们聊得话题,不是名牌就是出国旅游什么的(他们基本都结婚了,大多数都是80后,我90年的),我就感觉他们条件很优越,很看不起人,而且我交文件给他们的时候,他们都不看我一眼的,就盯着电脑上网说放在那里好了之类的话,我感觉我得不到应有的尊重诶!吃饭的时候,由于食堂里办公室有点距离,他们都是开车去食堂的,我就一个人走过去的,吃饭的时候我也是一个人。下班的时候,我和他们不是一个方向,他们都是载人回家的,我每周三、四都要出去学习的,他们都晓得的,不管刮风下雨,都没有一句带你一起的意思。
今天办公室的师傅,叫我要礼貌一点什么的。但是我和他说我每天早上来都会他们喊声早之类的,他们的回答要看心情啊!今天我师傅和我谈下来就是让我感觉到他们对我的感觉就是我很孤僻,很没有礼貌!
我在前一家单位还蛮受欢迎的,到了国企就感觉任何事都变了。我知道我有一点很不好,就是我喜欢别人主动找我搭讪,不喜欢自己找别人,除非逼不得已!
告诉怎么和同事搞好关系,让他们对我改观?帮我改变窘境呢?
他们叫我做什么,我都做得。我这人很好说话的,可能太老实了吧

首先要认识到他同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力;
其次人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的;
第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言;
第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人;
第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等。
我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率
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第1个回答  2011-12-09
国企就是这样的,才进去的时候,他们都以新人的身份来看你,你要学会忍耐,时间长了或许会好一点的。学着和他们沟通吧。追问

我很内向,也很老实额。今天我们办公室的人都这么和我说了,这就表明其他人都这么认为我是这样的人?(因为他们下班都做同一部车回家的),怎么试着和别人沟通,或者有什么技巧么?

追答

多参与他们平时的交流,试着把自己阳光开朗的一面表现出来,或者做一些让他们特别注意到你的事,不如说穿新衣服等,或者他们谈论那些名牌的时候你也表述表述自己的想法。建议你有空的时候多了解一些品牌还有他们经常聊天的话题,试着和他们有共同语言。不要在自己的思维中把自己与他们独立开来,或许他们的一些行为你有些看不惯,甚至看的很不舒服,但这些都有放在心里,不要表现在脸上。不要他们瞧不起你,要自信一点,想想也没有什么了不起,就是比自己先到这个单位的前辈而已。加油!

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第2个回答  2011-12-09
慢慢适应吧
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