在肯德基干了一个月想辞职用不用付违约金？全职，签了3年的劳动合同。

在肯德基干了一个月想辞职用不用付违约金？全职，签了3年的劳动合同。干了快一个月了，不想干了，之前签了3年的劳动合同，不知道辞职会办哪些手续？会不会付违约金啥的？对本人有什么影响吗？

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第1个回答 2019-05-15

三年劳动合同那么试用期就是一般不超过6个月了，所以说你在试用期之内，按照劳动法，试用期提前三天提出离职，转正后提前一个月提出，是遵循法律程序的！

第2个回答 2016-08-24

同意你辞职什么都不用赔。追问

你了解肯德基的合同嘛？

追答

不了解

追问

那你怎么知道什么都不用赔。。。

追答

同意辞职了当然什么都不用赔了最基本的

追问

你的意思是不同意就要赔？

追答

不同意你就要继续工作咯，能不成赔钱？

一个月的话可以走的啦，试用期刚到

追问

不同意那我也不干了，不同意也得同意，我再问问了解这个的人吧，谢谢你

追答

你可以走的，一个月而已，希望采纳谢谢～

试用期刚到

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肯德基辞职,签合同了是否赔偿违约金答：因为你做的是兼职,并且签订了合同,你得提前向KFC提出辞职申请,当然得书面的,然后与主管协商离职时间,当然是越快越好了.协商期间,要注意你自己的语气及态度,毕竟是你提出辞职的.祝你成功!

肯德基辞职用赔偿违约金吗?答：应该是不会扣违约进的，但是具体的情况还是得看你们之间的协议规定了。通常情况下在肯德基签的都是无固定期限的劳动合同，所以应该是没有违约金的。在这我认为当问题发生时，想办法去搪塞和逃避问题不是一个好的方式。

肯德基签了合同辞职要违约金吗答：只有用人单位对你进行了专门培训，并且支付了培训费，约定了服务期的，劳动者违反了服务期约定的，才需要支付违约金。你与肯德基只是订立短期劳动合同，肯德基并未对你进行专业培训，不需要支付违约金。

我在肯德基签了3年合同,可是现在不想干了,时间挤不出来,太忙,我可以...答：这种是属于自离，不会违约惩罚的，我经常这样干。你可以拿了上个月的工资再走，当月有压工资就拿不到了。合同只是针对在职的，你都自离了，就不管你了。再说啊，要是为了你去上述啊什么的，太浪费了。

我跟肯德基签三年合同我只干了三天就不干了我是正式工,也没辞职我需要...答：没有按按劳动合同法规定辞职，用人单位可以追究你给公司造成的损失。

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签了三年的合同,工作半年想辞职了，需要付违约金嘛？

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