怎样调整自己的心态，关系到职工利益的工作不被领导重视，干活多奖金少

我是一名企业的科员，从97年开始从事职工三险一金工作，可是我们单位领导对这个工作不重视，做什么事情都要瞒着职工，而且将此工作放到不对口的单位管理，奖金极低，每天都工作的都很辛苦，在这10年中我无数次找领导反映问题，可领导确说你觉得不合理可以不干，现在又有一项工作需要我来处理，请各位给一个好的建议。。是不是我的心小可我真的很郁闷

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第1个回答 2007-09-24

有些是现象？问下：你说了和不说有区别吗？看来，最好就是给自己打工最OK

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请教,怎么调动车间工人的工作积极性?答：把职工培养成多面手,岗位定期调换,好的工作,不好的工作都是均匀轮换的。给你打个比方,随日本旅游团旅游,就去时,和返回时的座位都要进行调换。均匀轮换,还有一大好处,不会厌倦某一职位,有新鲜感,有干的欲望。还有很多。也可能太罗嗦了。一个企业怎么样调动工人的工作积极性啊? 奖金制度是调动员工积极性的最...

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