农民合同制工人有人事档案劳动合同工资条等证明,如何认定视同缴费,或怎样才能？

如题所述

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第1个回答 2020-12-25

请问1993年至1996年农民合同制工人，有人事档案，劳动合同工资表等证明，这3年能不能享受视同缴费本回答被网友采纳

第2个回答 2020-08-11

农民和大致工作的事。这个一般的情况下，他有严格的规定。本回答被网友采纳

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怎样计算视同缴费年限答：1、固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。2、另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限。3、复员退伍军人、城...

医疗保险视同缴费年限认定答：医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。职工医疗保险办理流程：1、用人单位按照市人力资源社会保障局的规定，向指定的社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续。其中，新...

医保视同缴费年限的认定答：只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休，并领取养老金的。第二，国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费，比如当兵，上山下乡插队知青等等。第三，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险年限计算...

我是河北企业职工76年参加集体企业工作合同工89年转合同制89一76年能...答：要看你的人事档案中，相关材料是否有。如果有劳动部门盖章的招工表或转正定级表，那么你大集体的工龄也可以算视同缴费年限。一般来说，再建立养老个人帐户以前，有国家职工身份的工龄都可以作为视同缴费年限，下放、当兵、带薪读书、大集体工人也算。关键是你的档案里得有原始的证明材料。如果没有赶紧到...

养老金视同缴费指数答：视同缴费年限要靠人事档案相关材料认定。三、养老金视同缴费年限的计算方法：视同缴费年限基本养老金计算办法，是由所在省、直辖市、自治区规定的，绝大部分省份计算办法如下：1、基础养老金=（本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（包括实际缴费年限和视...

为什么部分地方在认定视同缴费年限时,要求职工提供当年的工资表?答：采用劳动合同制招工后，从招工到招工时个人档案比较齐全。确定为连续工作年数不是问题。对于该工作年限的认定，由于申请退休时无法确认档案资料，因此在招聘劳动合同工前，需提交可以从事临时工工作的证明。

82年待业纳入企业劳动服务公司小集体算视同缴费吗答：根据查询相关资料显示：算。但前提必须说明的是：按照相关法律规定，你档案袋里必须要有证明待业的材料。比如：待业证，待业期间的工资条，待业证明。三者证明有一个就可以了，但必须是档案袋里的。退休时才拿出来的社保部门不认可的。

抚州社保局在办理视同缴费登记吗答：视同缴费年限无需登记，而且视同缴费年限是有局限性的，并不是登记就有的。所有享受视同缴费年限的人员，都是社保制度建立之前，当地当年劳动局计划指标招工的原固定工，或计划招工的合同制工人，并且有个人人事档案，档案中有计划招工登记表，入厂登记表，是以档案记录为依据的。并非登记得来的。建立...

养老保险实际缴费12年,视同缴费12年可以正常办理退休吗?答：假如人事档案记述不全或是有缺乏的，那就需要找寻补充资料。例如企业档案资料中职工工资条，职工花名册，每一年的绩效考核表等等都是和个人相关的信息。之前针对视同缴费年限的认定，基本都是要等办退休时，社保机构开启档案资料，个优秀人才了解人事档案有什么缺漏，这为退休职工办退休时提升不必要苦恼。但...

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