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2、专业化结构化面试
此类面试形式充分的运用了结构化的面试精髓,但与其他结构化试题所不同的是,专业化面试更加侧重考生所报考职位的专业知识,因此结构化面试过程中所考的几道面试题往往均为专业性题目。
例1:2010年4月10日福建厦门事业单位(医院)面试题
一题:请做一下自我介绍?
二题:谈谈为什么要报考?
三题:小儿补液的原则?
四题:小儿常见先天性心脏病杂音的听诊特点?
由于为医院事业单位招聘,因此试题中出现了专业性质的问题:小儿补液的原则以及小儿常见先天性心脏病杂音的听诊特点。
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