我在厂里做两年了没有签劳动合同,现老板把我无故开除,我没有工作证,工资单该怎么办?

老板在我没有准备和情况下,突然开除我,我要求多补给我一个月工资,被拒绝了!我去找劳动仲裁,要我拿证据(工作证,工资单)可是我都没有,我们公司所有人都没有工作证,工资发的是现金!
劳动监察的工作人员说,这个事情现在不是劳动问题,是经济纠纷问题,说他们也介入不了!

第1个回答  2011-03-02
有明劳动关系的证据还是比较多的,比如有上面劳动局说的工作证或工作牌、工资卡、工资条等,还有考勤记录、社会保险缴纳记录或者其它有你名字和公章的文件或者证人证言等。不过,劳动纠纷首先最好尝试着和用人单位沟通,如果走仲裁和诉讼程序,可能要花费你大量的时间和精力,甚至还要支付律师费用,呵呵。所以如果可以心平气和和单位协商解决,双方都退一步,能及时拿到补偿金的费用当然是最好。祝你好运!
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