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抑郁症患者在工作单位最多能请多久的病假
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第1个回答 2018-04-18
看抑郁症的严重程度
重者1-3个月都能,只要医院给你提供证明
相似回答
员工以
抑郁症
为由
请病假
答:
法律分析:员工患抑郁症能休长期病假
,需要提供正规医院的医师诊断证明即可。申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四...
关于
抑郁症
教师的规定
答:
法律分析:如果职工患上了抑郁症那么可以请病假,
职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二个月的假期
,这个假期期间所有的工资都是照样发放。根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月5年以上的为6个月工...
抑郁症
休假新规定
答:
根据抑郁症休病假的规定,职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假,
病假的期限最长是两年
,在病假期间,职工可以得到基本工资。2.如果职工患上了抑郁症那么可以请病假,职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受
十二个月的假期
,这个假期期间所有的工资都是照样发放。法律依据:《...
抑郁症可以请
长假吗
答:
(3)工作年限21年及以上的,发给本人基本工资的90%;4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员,
其病假在6个月以内的
,原工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%,但最多不得超过本人原工资数额。法律依据:...
员工患
抑郁症能
休长期
病假
吗?
答:
申请“长期
病假
”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本
单位工作
年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。 一、员工患
抑郁症能
休长期病假吗?员工患抑郁症能休长期...
员工得了
抑郁症
休
病假可以
准予吗?
答:
可以的
;《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本
单位工作
年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。1、机关工作人员长期请
抑郁症病假
,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不
能上班的
,用人
单位可以
提出解除...
员工以
抑郁症
为由
请病假
答:
在本单位工作年限
五年以下的为三个月;五年以上的为六个月
。抑郁症属于精神类疾病,职工患上此病,严重的话会影响到本职工作甚至是生命健康。根据抑郁症休病假的规定,职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假,职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,
那么就可以享受十二个月的假期
,这个...
事业
单位抑郁症请病假能
被批准么
答:
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;4、法律、行政法规规定的其他情形。由上文我们可以得知,因为事业
单位抑郁症请病假
是能被批准的,员工
在工作
期间因身体原因需要休息时,单位理应批准以相应的假期,并且,在员工休假期间,用人单位不能单方面的与员工解除合作关系,...
抑郁症病假可以
开
多久
?
答:
需要看
抑郁症的患病
情况,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。 一、
抑郁症病假可以
开
多久
?需要看抑郁症的患病情况,职工因病或非因工负伤连续...
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