第1个回答 2022-07-29
调休与不调休，你偏爱哪种假期模式呢？
说道假期，很多人都希望假期可以越长越好，这样可以好好的陪陪家人朋友，或者自己好好的放松放松，去自己想去的地方玩上一玩。在刚刚过去的五一假期，虽然今年是连续放了五天假，但是实际上，前面借了一个礼拜日，后面借了一个礼拜六，实际上等于还是放了三天。对于这种调休式的假期，似乎现在很多人并不怎么喜爱。
还记得在网络上那个身穿汉服的姑娘么？在今年的五一假期里，旅游景点依旧是人山人海。有的人则喜欢远离闹市，自己宅在家中独享一份清闲。而有的人则是想好好利用假期，于是，在某个旅游景点，就出现了这么一副不和谐的画面。画面中，满是前来观光的游客，唯有一个女孩儿，身穿白色汉服，头戴蝴蝶发饰，从背后看，俨然一副古代美女降临。可是随着镜头往前挪，这个姑娘，竟然手里捧着笔记本，这是在干什么呢？走到旁边悄悄看上一看，不难看出，她在码字，是在工作。当被问道：你们没有假期么？她说：是有假期的。那么假期还要带着工作么？姑娘还坦言，要是让老板看到边工作边玩，自己就完蛋了。对于这个场面，很多网友调侃，这是真正的劳动节，打工人的节日。
五一小长假过去了，还没有玩够，没有休息够的小伙伴们，也不要着急哦，紧接着还有端午节，端午节放三天，这次不调休哦。开不开心，激不激动！哈哈，且容大家去翻看下日历，里边的周六周日也算在端午假期里。于是又有网友表示，还不是只放了一天，周六周日本来就是自己的休息日呀！但是，要知道并不是很多的工作岗位，周六周日都休息的哦。比如商场超市，餐饮娱乐场所，这些地方的员工很多都是周六周日不允许休息的呢！所以，连休三天还是庆幸吧！
不过话说回来，现在很多人都不喜欢调休，大家都比较反对调休，这究竟是为什么呢？我想有一部分原因，比如原本正常六日该休息的日子，被要求上班，大家心里多少会有一些落差吧。连上五天班终于可以休息了，却要继续坚持上一天，这种感觉就好比赶鸭子上架。再说很多上班族只想利用假期在家休息休息，和家人朋友一起吃吃饭聊聊天，类似今年无疑这样调休过后的假期对他们来说也没有太大意义，反而有可能会觉得在家中无聊。
第2个回答 2022-07-29
我们对于调休的抗议、诉诸于熬夜以期的逃避，本身就意味着能偶尔拉开距离的灵活时间的余裕了。
因为在调休的野蛮互换前，我们至少要享有与之对应的工作日与休假日的规定。而这让我们忽视了一件事情：当我们在抱怨调休、自暴自弃地熬夜时，是不是有人没有熬夜的余裕呢？是不是有人甚至游离在调休、游离在节假日、游离在五天工作两天休息的治理之外呢？
在调休之下，时间珍贵而完全无法挥霍。有的学生群体虽然被调休了，五一当天却被“取消”放假，甚至被告知“所有周六调休到暑假”，有的的工人面对着工厂不断停工的现状，何来调休一争？有的的个体户岗位月休四天，节假日完全只是笑话，谁还敢在第二天凌晨四点起床工作的时候去熬夜呢？
在调休之上，时间变得一文不值而余裕，例如一天睡十小时健身、长途旅游、甚至只是单纯的长段的看书时间，对于工作日里就是无法抽出半天时间去玩耍的中年再就业工厂工人而言，恐怕是一辈子无法想象的。
第3个回答 2022-07-29
我认为假期调休本身就会让大家特别的辛苦，一般调休都是先让你多加好几天的班，然后才会给你假期，并且也需要早上班。所以对大多数人来说，实际上是没有任何意义的。
总体来说休息的时间很有可能并没有变长多少，没有太多的变化，所以大家也就不愿意多加那么多班，当你多加班的时候，其实身体是透支的，不管是你的精神压力还是身体的工作能力，都会让大家感觉特别的辛苦。
每个人都是需要工作一段时间以后给自己一个更好的放松，如果自己没有这种放松的话，那这种工作效率也不会很高。
这就是我们需要假期真正的原因，而在有假期的时候，其实更多的也是需要出去放松一下，让自己和朋友和家人一起亲近一下才是最好的。
但是由调休得来的假期根本没有这种快乐，因为即使你出去了，也是大多数人都一起出去，所以不管去哪里都会特别的辛苦。反而没有了这种假期的意义，再加上放假之前有比较多的加班会让自己特别辛苦和疲惫，还需要时间去缓解这种疲劳感。
所以很多人就会反感调休，像这种调休对于大多数人来说都是一种很不快乐的事情。
第4个回答 2022-07-29
如果你想学习用十以内的加减法，表演一个“一变三，三变七”的魔术，看看各种调休规则就够了。
这种左借一个周六、右借一个周日，最终凑出一个小长假的操作，总让人怀疑休假规则的制定者是个终日调整财务报表的会计。
而当打工人们对着日历，掰着手指头算了半天，最终发现该休的假一天没多，却平白损失了若干个周末时，顿时有了一种被当猴耍的感觉。
小学课本诚不我欺
今年的调休规则公布后，自觉上当受骗的打工人不仅要求“调休滚出节假日”，而且提出了相当朴素的建议：
放不起就别放。
把所有周末调成单休，确实能调休出五十天
对于大部分人来说，调侃过后，假该休还是要休的。
只不过辛苦数月，等来拼凑而成的假期，仿佛饥肠辘辘之时买了个包子，第一口没咬到馅，第二口直接咬过去了。
如果没馅的包子还能勉强充饥，那么对那些至今还在996的同志们来说，调休就真的不如不休了。
本就没有周六，再被调走一个周日，休了一个三天的中秋，之后就要迎来连续九天的工作，紧随其后的国庆节不像休假，更像是工伤之后的病休。
这位打工人如果知道是谁搞的调休，
可能不大敢问候人家祖宗十八代
这种调休模式虽然在最近两年才突然开始饱受诟病，但其实调休的历史远比我们想象得要久远。
它至少能追溯到1999年，那一年的国庆节，中国人迎来了有史以来的第一个调休出来的七天长假“黄金周”。
1999年国庆节，成都天府广场
从那以后，每年的年初，我们都会在各种媒体上看到这个格式相同、内容相似的放假通知。
一个模板，用了二十多年
之后的很多年里，我们听到的关于节假日的抱怨，大多是关于拥堵的高速公路、景区里爆满的游客以及一房难求的酒店，很少有人在乎七天假期里究竟藏了几个调休的周末。
假期还是那个相似的假期，调休也还是那个不变的调休，而它突然间遭到大众的反感，其实更可能是个经济问题。
休假，一笔经济账
工商社会，时间宝贵，广大打工人用来为社会创造剩余价值的时间则尤为宝贵。
只要稍微回顾一下历史，你就会发现中国人的休假史就是经济发展的一面镜子。
从1949年到1999年，在漫长的五十年中，面对着艰巨的发展任务，中国人的法定假期只有元旦、春节、五一和国庆，而且加起来只有可怜的七天。
今天的一些网友如果不是记忆出现了偏差，
那显然就是对法律有某种误解
就连今天我们习以为常（或者说许久不见）的双休日也是1995年才出现的产物。
当时国内经济不景气，潜在的失业压力很大，工厂开工不足，劳动生产率低下，人浮于事反而影响了效率，经过有关部门计算，每周多休息一天节约社会整体能耗，反而是经济的。
而1999年，中国人的法定假期第一次增加到10天，背后算的同样是经济账。
刚刚经历了亚洲金融危机的冲击，中国急需提振低迷的消费市场，而给民众更多的假期，让大家出门旅游无疑是当时见效最快的手段之一。
而从调休规则的制定部门的名称——“全国假日旅游部际协调会议办公室”——你就能看出它成立的初衷。
第5个回答 2022-07-29
我们平时期待着的，那个仿佛黎明前夜的周五，在那个例外周日的破坏下，毁灭成了均匀的六天中的各六分之一。节假日对于正常作息的强买强卖，把工作日与休息日捣碎毁灭，抹上统一的、流延的，失落与苦楚的色彩。本该拿来休息、拿来自我使用的作息中的周日，在节假日的强买强卖下，是强行交换、强行延迟满足、强行许诺的，这种强力意志的决断直接将周日捅穿了一个漏洞，交换势必不会“等价”，延迟势必无法“满足”，许诺势必无法“兑现”，周日在被等价交换为工作日的那一瞬间，就变质了。
周日的等价互换带来的是临刑折磨，让整个六天工作日浸染在整个作息被延后的失调当中，就好像死囚在执行前夜不能寐、如坐针毡，度日如年。人们陷入了失眠。尽管在漫长六天的失眠后，人们直接进入到了五天长假，节假日的确兑现了承诺，只是简单牺牲一下已经过去的周六，现在不更爽吗？然而，期货的承诺之后，节假日又强硬地塞给我们另一天假期，这个用5月7日换来的假期，用负债的方式重新开启了六天工作日，失眠再度归来，只是这次不再有长假的极乐解脱了。
5月7日，周六这五天假期后的六天工作，正是节假日的恶魔交易另一个更加关键的部分。这另一个被牺牲掉了，五一之后的5月7日，周六，让五一假期中休息恢复的我们依然要忍受着一种细微的担惊受怕，那就是这五天是有代价的，这五天的代价是双重的：一份代价是过去的4月24日，一份代价是未来的5月7日。我们在5月1日，在这个当下所承受着的，除了4月24日的延迟的享乐，更重要的是那个5月7日，意味着放完假后的那一周，会被捣碎毁灭，再次抹上统一的、流延的，失落与苦楚的色彩。
也就是说，被节假日用强力意志所强行交换了的5月7日，故技重施，把星期六简单地抽象成一个休息日，鲁莽地与工作日等价互换，结果却延续了作息的失调、作息的匮乏、作息的不完满，又一次折磨人们。人们又一次陷入了失眠。
1、调休连续上班时间太长，让人感到疲累不堪，尤其是对单休的朋友而言，更是需要连续上十几天的班。
2、当前疫情形势严峻，即使放假了还是无法外出旅游，还不如正常休息。
3、调休被迫上班，放假还要值班，比平常更累了。