第1个回答 2023-01-12
事业单位分公益一类和公益二类，有管理岗位、技术岗位和工勤岗位。仅以管理岗位来说，岗位和薪级工资是全国统一的，只是绩效工资由各地方视财政收入制定。落后地区与发达地区的工资差距在于绩效及各类补贴，至于岗位工资和薪级工资全国都是按06年工资套改的标准执行的。
一、事业单位工资的构成
事业单位的工资构成是由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成的。其中，基本工资是由06年统一执行的标准进行。其余则看各地财政。
二、事业单位工资福利待遇
1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。
3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
4、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
5、事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
2023-07-10知道答主
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工资的话确实不算高，加上津贴、绩效和公积金的话，平均一个月有4000+，逢年过节的福利肯定是有的，其实这样一算，事业单位的工资不能算少，应该是中等水平吧。平时有餐补的确很是让我满意，支出少，自然就能攒下来了，对于没有购房、买车压力的人来说就尤为合适。
关键事业单位的备考是很简单的，通常只考一门公基。
按照以下准备就行了：
01中公公基教材
教材的目的是预习，和我们上学的时候看书的目的是一样的，简单的内容自己就能及时理解，重点是标注出自己看不懂的地方，等着一会听视频老师讲到的时候，好好跟着老师把知识点搞懂。
中公的教材讲解的还是很细致的，就算不能全部听懂，但是人家的思路很正确，能理解思路，后面的学习就轻松许多。
02徐哲公基速学课
看课的目的是提高复习效率，理解透知识点。徐哲讲的公基是最牛的没有之一。因为无论是对于知识点的讲解还是说对于真题的讲解，徐哲的目的都是能让我快速掌握，会用才是目的，能用好这些知识点，把题做出来，分数自然就提升了。
所以徐哲在讲每个知识点、每道真题的时候，都会特别突出逻辑的拆解，把理解过程一步步拆分细致给我看，使我的印象很深刻。
03中公公基6000题+真题
练习题还是中公的最接近真题，符合考场难度水平，我前期是每练一周的6000题最后都会通过一张真题卷来检测自己的学习成果，错题我会一起积累，看看自己错的最多的是哪个模块，改正学会之后，去6000题上再找几道练习一下，看看自己是否真的掌握了。
就这样经过不断的反馈、练习，我的成绩提升很快，最后也是考到了83的分数，成功上岸啦。
同学们也加油啊，希望这篇经验能帮到正迷茫的你！
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