关系就是属于派遣公司的。公司委托派遣公司招聘员工并与之签订合同，三方合同。
所有员工都是和外服公司签约，公司将工资、社保金、个税打到外服帐上后，外服公司给发票入帐。发票明细是服务费和代收代付费用（员工工资等）。
以发票直接报销的，列管理费用－差旅费，随工资发放的补助，要合并工资，计算交纳个人所得税；
劳务费不做工资统计，不能算做14％福利费的基数。
首先每月计提工资和社保公积金时，按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用，分录如下：
借：管理费用——工资-销售费用——工资-生产成本（制造费用）——工资-研发支出——工资等
贷：应付职工薪酬——工资
其次按每月应缴纳的社保公积金中，单位应承担的部分计提社保及住房公积金，分录如下：
借：管理费用——社保公积金-销售费用——社保公积金-生产成本（制造费用）——社保公积金--研发支出——社保公积金
贷：应付职工薪酬——社保公积金
参考资料来源：