按照此次组织生活会的要求, 为紧紧围绕强化创新理论武装, 树牢“四个意识” , 坚定“四个自信” , 坚决做到“两个维护” , 勇于担当作为, 以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处, 为在服务建平全面振兴全方位振兴中充分发挥党员先锋模范作用, 紧密联系个人思想和工作实际, 深入查摆问题, 深刻剖析根源, 并制定整改措施。
现将对照检查情况汇报如下:
(一) 在思想政治方面。
主要存在问题有:
一是对思想政治建设认识不到位、 重视不够。
学习存在片面性和主观性, 领会不够深刻, 认识还不全面、 不系统, 存在“轻理论, 重实践”的思想。
二是党性修养要求不够高。
对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中, 有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了, 忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、 模范践行。
(二) 在精神状态方面。
主要问题表现:
一是开拓创新意识消弱。
工作上满足于现状, 没有从更高的标准、 更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题, 习惯于凭经验做事, 缺乏探索做好新时期组织工作新思路、 新做法。
如:
分管办公室工作需继续加大协调联系力度, 加强工作调度, 更好发挥服务效能。
二是工作方法缺乏创造性, 习惯于“拿来主义” , 存在思路还不够宽、 层次还不够高, 如: 对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够, 有时还存在照搬照抄、 生搬硬套的现象。
如:
引才工作仍需创新方式方法, 通过优化政策扶持、 加强本土人才培养等方式实现真正的招才引智。
(三) 在工作作风方面。
主要存在问题有:
一是工作作风不够扎实。
通过认真学习党的有关理论知识, 积极参加学习教育活动, 能够坚决反对“四风” , 但是深入基层较少, 缺乏与基层党员干部和群众的交流。
二是缺乏钉钉子精神。
在工作中, 有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、 把现实矛盾解决好, 忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决, 有时过于强调行动快、 效果好, 具体分析摸底不够深入, 准备不够充分的现象。
如:
考评工作需进一步做细做实, 为县委、 政府决策提供依据。
三是存在示范作用不够明显的问题。
表现为平时比较重视加强个人的党性修养, 但对如何发挥示范表率作用, 用自己的言行影响和带动其他党员干部方面, 思考的不够深, 做的还不到位, 与上级要求发挥表率作用还有一定差距。
从深层次分析自身存在上述问题的原因, 根源在于以下三个方面:
(一) 放松了理论学习。
理论储备不足, 认为凭借长期积累的理论知识和已有的工作经验,做好本职工作没有问题, 缺乏学习新理论、 新知识的强烈愿望, 把学习当作软任务, 导致自身素养提升不快, 不能用最新的理论成果指导工作。
(二) 坚定理想信念的自觉性不够强。
能够始终牢固树立“四个意识” , 自觉地在思想上政治上行动上同上级要求保持一致。
但面对新形势新变化, 缺少更加坚定的理论自信, 导致理想信念出现松懈, 进而放松了对自身建设的要求, 放松了对党性锻炼的要求, 把政治理论学习当成了“软指标” 以干代学, 放松了对理论的再学习、 对理想的再坚定、 对革命意志的再锤炼。
(三) 勇于担当作为的积极性不够强。
在发挥党员作用方面, 能够面对困难不退缩、 面对矛盾不回避, 确保党中央、 省委、 市委各项决策部署落地生效。
但随着参加工作时间的增加, 干事创业、 奋发有为的劲头和积极性不够强, 再上新台阶的精气神不足, 缺乏牢记使命攻坚克难的精神和决心, 工作积极性、 主动性、 创造性不够。
(一) 加强理论学习, 提高自身素养。
深入学习党的十九大和十九届二中、 三中全会及习近平重要讲话精神, 坚定理想信念, 增强政治敏锐性, 政治鉴别力, 带头向实践学, 向群众学,不断提高解决具体问题的能力, 提升自我素质和领导水平。
(二)加强党性锻炼, 筑牢宗旨意识。
坚定不移、 全面贯彻执行党的基本路线、 基本纲领、基本方针政策, 自觉做到讲政治、 讲规矩, 锤炼对党绝对忠诚的政治品格, 始终与党中央、 省委、 市委和县委保持一致。
(三)强化工作作风, 认真履职尽责。
扎扎实实开展各项工作, 始终保持党的先进性、 纯洁性.保持党同人民群众的血肉联系, 严格执行中央“八项规定” 守住廉洁自律的底线, 做好本职工作, 树立良好形象。