第1个回答 2024-04-25
一次性补助是针对从教40年教师和特级教师的退休福利，具体金额和申请流程需参照地方规定。教育部门负责确认申请者的条件和提交的材料是否合规。
教龄津贴的新标准如下：
- 教龄5至10年：每月3元
- 教龄10至15年：每月5元
- 教龄15至20年：每月7元
- 教龄20年以上：每月10元（上限）
津贴是补充工资，用以补偿特殊工作条件下的额外支出，包括矿山、高温、野外工作等津贴，以及生活费和价格补贴。津贴的标准可以通过基本工资百分比或固定数额来确定。
加班津贴旨在补偿加班员工的超时工作，但其不能完全取代加班工资。应遵循“多不退少补”的原则，当加班工资高于津贴时，应支付实际工资；低于津贴时，可按企业规定支付。
关于退休条件，以下情况应退休：
1. 男性满60岁，女性满50岁，且累计工龄满10年。
2. 男性满55岁，女性满45岁，累计工龄满10年，且从事井下、高空等特殊工作。
3. 男性满50岁，女性满45岁，累计工龄满10年，且经医院和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
根据《中华人民共和国教师法》，政府应保障教师权益，提高社会地位，并制定具体津贴办法。