第1个回答 2022-06-27
截止昨天，我来到新公司已经三个月时间了，转正申请提交以后，就开始了漫长的食品研发之旅……
首先，对这三个月的工作体验做一下总结吧。
食品研发是我一直想从事的行业，在还没有接触这个行业之前，我满怀期待，臆想着成为研发工程师以后的工作日常，希望能够将自己大学四年的专业知识捡起来，加上一点的创意和想法，然后研究出满满成就感的新品。
不过，既然要跨行进入这个行业，就得从最基础的做起，正如目前的研发助理一样。虽然我已经毕业工作两年了，但由于没有研发经验，仍然只能从助理做起，像普通的应届毕业生一样，这个也是我早就想到了的。
唯一不同的是，应届毕业生还可以有大把的时间用来试错，用来挥霍，而我就很难了。
新工作的同事，应届毕业生很多，大都同我刚毕业的时候一样，上班时间好好工作，领导不在的时候，悄悄偷个小懒，周末就窝在宿舍里追剧看综艺小说，然后期待着每个月的发薪日，还支付宝花呗额度……
两年前的我，也是这样的。但是两年时间过去了，或许我应该比他们走的更远了，关于自己的职业规划也要更加清晰明确，然后开始马不停蹄的向着目标前进了。当然，如果这个时候还没有明确的目标，那也是一件很恐怖的事情。
我很庆幸，现在的我找到了自己的职业规划。 也许不是最适合自己，也不是最好的，但对于现阶段的我来说，有目标就已经是一件非常难得的事了。
进入食品研发这个行业，其实也才三个月而已。通过这三个月的了解，我也大致对食品研发的具体流程和工作内容有了一定的认知，当然也只是简单的认知而已，毕竟研发助理的路，还要走很远很远……
目前在职的公司，是我决定跳槽以来面试的多家公司里，为数不多很符合我要求的地方。其实刚开始找工作，我的要求并不是很高，但由于没有研发经验，能够入职的公司也寥寥无几，所以能够来到这家公司，也已经很满意了。
目前公司的现状，据我的了解，似乎对研发部门并不是非常的重视，公司主要注重于营销中心。新品的内容也并不是研发人员能够决定的，我们需要做的，就是利用自己的专业知识，把公司要求的创意付诸实践。
对我目前的职业规划来说，其实任何一家食品研发的企业，都是有很多地方可以学习的。 未来三年，我希望自己能够在这里好好磨炼，三年之后从助理转变为研发工程师的角色；能够更加灵活熟练的运用自己的专业知识，而不是单纯的书面文字；能够努力让自己的研发技能得以提升；能够学会更好的与人交流与人共事，积累更多的社会经验。
新的公司，其实能够让我学习的地方很多。直属领导和大领导都是为人处事十分友善的行业精英，这也让我能够在日常工作中，更加和谐的学习和提升自己。领导的魅力在于，总是能够让我能在专业知识方面豁然开朗，很多自己并不熟悉的领域，都是他们带着我走进的，然后我才发现，原来食品研发的世界绝不是自己想象中的那么简单。
初入食品行业，什么领域都想涉及，领导交代的每件任务都想尝试一下。 但其实，能够深入钻研其中的某一个领域，才是真正的王道。 想要接触的更加全面，倒不如把自己感兴趣的某个项目做精做细，做到无可替代，这样才会在行业里，有属于自己的一席之地。
对于食品研发来说，最初的工作经验并不只是研发经验，更多的是对于研发行业的认知与了解，比如关于研发项目的保密性，研发试验的合理性等等……这些都需要在助理的阶段慢慢领悟，慢慢了解，慢慢渗透到自己的日常工作当中。 因为很多经验不是别人可以言传身教的，而是要通过自己平时的发现和试错，才能得到的。
正如领导经常跟我们说的一句话：按你们自己的想法来就好。乍一听，好像有点不负责任，但其实给了我们很大的发挥空间，让我们有更多的自由来注入自己的思想和灵魂，这样形成的工作经验，才是最真实的。研发不同于之前的技术性岗位，很多工作都不具有硬性的要求，大家完全可以按照自己的想法来做， 所以，这也是锻炼自己独立工作能力的最显著体现。
三个月过去了，每天的工作也在慢慢熟练起来，虽然偶尔也会觉得，助理的工作很烦躁很琐碎，但是想想，每个公司都有自己的优缺点，只要能够在自己当下的岗位里，学到自己想要的东西，就是值得的。
希望未来三年，我可以继续努力，少说多做，多思考，多回答。