我朋友因个人债务纠纷被债主起诉，已进入执行程序，法院到他单位调查情况，随后用人单位提出劝退该员工

Question

请问这种情况用人单位是否可以劝退该员工，合不合法？

Answer 1

用人单位可以和劳动者协商，在劳动者自愿的情况下，双方可以解除劳动合同。但是，用人单位不能因为劳动者的个人债务，单方与劳动者解除劳动合同。本回答被网友采纳

Answer 2

单位不能因此单方面解除劳动关系，如果解除，应依法支付经济补偿等。