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事业单位的聘用方式为企业聘用,但是又是公开招聘并要考试的,这到底是编制内还是编制外的?
能说得详细点吗
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第1个回答 2010-12-07
这是一种编制内的方式。
按常理说,一家好的公司一般在正规的网站或是正规的人才市场招聘,或是直接贴在公司门口,当你进去时会进行考试这是最基本的考核,也算是初步对你知识的了解。编外制就是靠别人介绍,能做事就行。在这裏就不多加赘述了本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-12-07
对外公开招聘的一般都是属于编制外的。
第3个回答 2010-12-07
看聘书的具体内容
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事业单位聘用
制
是
正式
编制
吗
答:
聘用制是正式编制,但是有一个前提,是要签订事业单位的聘用合同,如果签订的是劳动合同,是没有编制的
。不管是签订聘用制还是劳动合同,都是有试用期限的。聘用制一般试用期限是不超过3个月。成为正式事业编制后工作稳定性强,薪资比较稳定。事业编制人员属于国家干部的一份子,一般由国家事业单位开支。不...
事业单位公开招聘是
在
编制
的吗?编制还需要签
聘用
合同吗?
答:
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。编内的有些地方也需要签订聘用合同,这个得看地区和相关政策。一,公开招聘进入的和在编正式人员工资福利是一样的,没有区别的。二、该事业单位如果是在有空编的情况下通过省级人事部门备案招聘的人员,招聘以后将占编制转正式人员;如果是没有空编制...
事业单位公开招聘
工作人员属于正式在编的吗,怎么还签的五年的合同,合同...
答:
它是根据各地的需要来进行的,一般都没有编制
。不实行编制管理而是实行合同管理。根据《中华人民共和国公务员法》的规定,聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。聘任合同期限为一年至五年。根据不同地区的不同要求,有的单位聘任制公务员在聘期内每年均表现称职...
由人事局
公开招聘的事业单位
工作人员
,是
实行
聘用
制
的,
这样的有
编制
吗...
答:
您好,中公教育为您服务。聘用制就是合同制员工,不属于
编制内
的。详情可以登陆安徽
事业单位招聘考试
网,查看具体的公告信息。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
聘用
制
是
正式
编制
吗
答:
聘用制是现在事业单位常采用的一种
招聘方式
,一般事业单位招考信息里面有写到:按程序办理事业单位人员聘用、填写备案等,那么考进去就
是事业单位
正式
编制,聘用
合同不是普通的劳务合同,不是可以随便辞退的,需要组织上层层进行审批。事业单位受聘人员应当具备以下条件:1、遵守法律、法规、规章和政策。2、具有...
事业单位
选聘是正式
事业编
吗
答:
2.人事关系不同:
公开招聘是
正规的人事关系,而选聘属于单位内部自主的人事关系。3.录用流程不同:公开招聘必须要经过
事业单位考试考试,
通过面试、体检等层层流程后进入单位;选聘进入编制不用参加笔试,直接面试通过就可以被录用。四、事业单位选聘条件1.具有良好的政治素质、专业素质,品行端正、...
这样的情况
,是
不是不
是编制内
的。(
是公开
招考
的,
笔试—面试—体检—政审...
答:
是编制内,
现在
事业单位
都是采用合同制度
,但是
合同只是个形式,到期一定会准时续签。而且你合同应该还有一句就是:合同到期双方无异议,合同继续有效字样。另外看你工资条,有工资条的就是编制内,没有就是无编制。
聘用
制
是
正式
编制
吗?
答:
不过不参与改制的也分参照公务员管理的国家正式干部和公益类
事业单位的
国家正式干部。所谓聘用干部一般指事业单位里的中层干部,现在都
是聘用
制。因此只要单位没改制且是在编人员,那么就属于国家正式干部。事业单位
企业编制
通常两种情况:一是该单位除了有事业人员
的编制
外,还有的人员按企业用工对待,不占事业...
我
是
社会人员,通过行政
事业单位
通过
公开
选聘
考试,
成为了该
单位聘用
人...
答:
是通过国家考试进入的吗?如果是,进去就是编制身份,如果
这个考试
只是用人单位自己组织的相对简单的招聘选拔,那一般不
是编制内
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