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这个月旷工两天,领导说上个月工资不发了,犯法吗
这个月旷工两天,领导说上个月工资不发了,犯法吗还有三天发工资了
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第1个回答 2017-01-10
犯法,可以向劳动局举报
追问
本月旷工三天,算自动离职,上个月的工资也是要发给我的吧?
追答
是的,应该减掉四天工资后发给你
第2个回答 2017-01-10
不可能一分钱不给,你可以劳动仲裁
追问
会少发吗
追答
不会放心
第3个回答 2017-01-10
违法,可以依法向当地劳动监察部门举报投诉。
详见工资支付暂行规定:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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