第1个回答 2024-05-29
近年来,我国农村基层党组织建设不断加强,党员干部带领农民致富的能力不断提高,基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,基层民主政治建设稳步推进,工作格局基本形成,有力地推动了农村经济发展和社会进步。然而,随着社会主义市场经济的发展,农村基层党组织也存在一些与新形势不相适应的问题。
首先,部分基层党组织领导班子整体功能不强,共同致富的理念较差,缺乏利用市场经济带领农民致富的能力。其次,基层干部和青年党员普遍偏少,新经济组织大量出现,外出流动的党员越来越多,基层党组织的设置和工作内容、工作方式亟待调整和改进。此外,有的农村基层党组织对党建工作认识不到位、重视不够,存在“谈起来重要,忙起来不要”的现象,部分基层党组织软弱涣散,甚至处于瘫痪状态。农村税费改革以来,基层政权运转造成了一些负面影响,出现了农村基层干部难选、难当、难留的“三难”问题,兴办农村公益事业也出现了一定困难。
为解决这些问题,我们需要提高领导发展的能力,选好配强支部一班人,保持农村基层党组织的先进性,用思想的大解放推动农村经济的大发展,加强对农村基层干部的管理和监督,为农村党员设岗定责,充分发挥党员的先锋模范作用,改革农村基层党小组设置,加强和改进农村思想政治工作,正确处理“两委”关系,大力发展农村集体经济。
在实际工作中,我们可以通过实施“四有”工程,提高农村基层干部的责权利,增强农村基层党组织的凝聚力、吸引力、战斗力和创造力,推动农村经济发展和社会进步。同时,我们还需要不断学习,保持良好的心态,准确定位,务实的工作作风,不断创新,以适应农村基层工作的需求。
总之,当好农村基层干部需要不断提高自身素质,增强领导能力,积极解决农村存在的问题,推动农村经济发展和社会进步。只有这样,我们才能真正当好农村基层干部,为农村的发展做出贡献。详情