第1个回答 2024-05-29
近年来，我国农村基层党组织建设不断加强，党员干部带领农民致富的能力不断提高，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，基层民主政治建设稳步推进，工作格局基本形成，有力地推动了农村经济发展和社会进步。然而，随着社会主义市场经济的发展，农村基层党组织也存在一些与新形势不相适应的问题。
首先，部分基层党组织领导班子整体功能不强，共同致富的理念较差，缺乏利用市场经济带领农民致富的能力。其次，基层干部和青年党员普遍偏少，新经济组织大量出现，外出流动的党员越来越多，基层党组织的设置和工作内容、工作方式亟待调整和改进。此外，有的农村基层党组织对党建工作认识不到位、重视不够，存在“谈起来重要，忙起来不要”的现象，部分基层党组织软弱涣散，甚至处于瘫痪状态。农村税费改革以来，基层政权运转造成了一些负面影响，出现了农村基层干部难选、难当、难留的“三难”问题，兴办农村公益事业也出现了一定困难。
为解决这些问题，我们需要提高领导发展的能力，选好配强支部一班人，保持农村基层党组织的先进性，用思想的大解放推动农村经济的大发展，加强对农村基层干部的管理和监督，为农村党员设岗定责，充分发挥党员的先锋模范作用，改革农村基层党小组设置，加强和改进农村思想政治工作，正确处理“两委”关系，大力发展农村集体经济。
在实际工作中，我们可以通过实施“四有”工程，提高农村基层干部的责权利，增强农村基层党组织的凝聚力、吸引力、战斗力和创造力，推动农村经济发展和社会进步。同时，我们还需要不断学习，保持良好的心态，准确定位，务实的工作作风，不断创新，以适应农村基层工作的需求。
总之，当好农村基层干部需要不断提高自身素质，增强领导能力，积极解决农村存在的问题，推动农村经济发展和社会进步。只有这样，我们才能真正当好农村基层干部，为农村的发展做出贡献。详情