职场新人就应该打杂么？

Question

如题所述

Answer 1

以下是一些可能对此问题有所启示的建议：
1. 在刚进入职场时，需要尊重公司规定和分工，了解每个工作环节的重要性和意义；
2. 在工作中不应该有固定的“该干的和不该干的”，只要是需要做的事情，都需要认真对待；
3. 打杂并不是一件丢人的事，反而能帮你更好地了解公司的各个部门和流程，对未来的职业发展会有帮助；
4. 在打杂的过程中，更能感受到团队合作的重要性，培养团队意识和沟通技巧；
5. 打杂并不代表你的能力不受到重视，只要你做好自己的本职工作，积极主动地承担一些额外工作，会得到更多的工作机会；
6. 在打杂的过程中，认真观察和学习

Answer 2

我认为职场新人不应该打杂，该自己做的一定要做好，但不是自己该做的，除非别人需要帮助，不然不需要必须打杂

Answer 3

应该

没有应不应该，我认为职场新人需要“打杂”，“打杂”指的是做一些琐碎的、看似不重要的工作，其实许多公司让新人去做这些工作，是为了让新人更好的熟悉公司的流程和文化，而不是单纯的让其“打杂”。所以我觉得职场新人需要“打杂”。

万事从头做起，才能够脚踏实地，让人信服，同时让自己也能够拥有稳定的基础，从而站的更牢固。

Answer 4

其实职场新人打杂是很常见的现象。
要看打杂的内容和带给你的经验价值。
无意义得打杂，就是浪费时间，又无所收入。
很多时候都说职业规划，但其实又有多少人能规划明白呢。
也看打杂的时间期限，短暂的锻炼意志，增加经验是有益的，但如果只是单纯的打杂，建议慎重考虑。结合公司单位规模，考虑是否要换一份工作。

Answer 5

我认为，职场新人打杂可以，但不是受辱以及被随便使唤。新人刚来，打杂就当作熟络关系。但不是被人看不起。