以匈牙利法的提升工作效率

如题所述

指派,知人善用。
在企业运作中,每个员工能力,效率,擅长都不一样,在任务工作量恒定的情况下,如何以最优方式,分配任务保证效率最高,资源消耗最小,这时可以参考此方法来计算得出。使企业的整体效率达到最优。
匈牙利法是为解决所谓“分配问题”,“指派问题”等数学问题的方法。这类问题的一般性叙述为:有n个问题要分配给n个人去完成。第i个人完成第j项任务的成本为Cij。
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