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员工类型怎么填写
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第1个回答 2023-08-02
员工类型分为
按工作性质划分,大致有:
岗位作业:有一、二、三线
用工性质:固定工、临时工
级别:管理干部、一般员工
细分一至五级员工(一二级为高级管理。、三级为中层管理、四五级为普通职工)
岗位现状:在编、编外(内退、病退、留职停薪等)
工作技能:熟练工、学徒工
当然,不同的行业、岗位等等有更多的不同类别可分.
至于职员类别的具体填法,还是应以所在单位的人事或制表部门的说法为准。
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人员属性
怎么填写
答:
人员属性填写正式职工、合同工、兼职人员、临时工
。1、正式职工:正式职工是指有正式编制的员工。2、合同工:合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。3、兼职人员:兼职是指职工或学生在本职工作之外兼任另外工作职务,也是劳工的类型之一。4、临时工:临时工是指在工作场所里非正式雇用的...
人员
类别怎么填
答:
人员类别如何填写取决于具体情境。通常,人员类别描述了个人的职业、身份或职位等特征
。1.
全职员工
:如果你是某公司或组织的全职员工,你的人员类别应为“全职员工”。这通常指那些享有固定工作时间并享有公司提供的一系列福利的员工。2.
临时工
:如果你是某公司或组织的临时工,你的人员类别应为“临时...
人员
类型怎么填写
?
答:
人员类型通常是指个体属于哪一类人群,
在填写的时候可以根据个人的职业、职责和岗位来填写
,具体如下:1、根据职业来填写,例如,一个人是医生,那么他的人员类型就可以填写为“医生”,如果一个人是警察,那么他的人员类型就可以填写为“警察”,这种填写方式直接反映了人员的职业特点,让人一眼就能了解...
员工
身份
怎么填
答:
这类型资料的填写要根据在岗职工、临时工、合同工、实习生4种类型来决定
。1、在岗职工:指目前正在从事有劳动报酬的职工,不论是否签订劳动合同,只要在劳动合同期限内,都应视为有劳动关系。2、临时工:指非全日制用工,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
医疗参保人员
类别怎么填
答:
该人员
类型
的
填写
方法如下:1. 职工:指在企事业单位工作的人员,填写为“职工”或“
员工
”。2. 居民:包括城乡居民,填写为“居民”。3. 退休人员:已经退休、领取养老金或退休金的人员,填写为“退休人员”。4. 在校学生:指正在接受教育的学生,填写为“学生”。5. 自由职业者:没有固定雇主,...
人员
类型怎么填写
?
答:
人员
类型填写
方法:1. 在求职登记时,根据个人情况填写人员
类别
,如学生、工人、农民、干部或社会青年等。2. 在社保登记时,根据参保状态填写人员类别,如退休或未退休。3. 在公务员
填表
时,根据身份状态填写人员类别,如应届生、在职人员、社会人员等。4. 在人事部档案中,根据
员工
身份填写人员类别,如...
职工
类型怎么填写
答:
1. 员工类型根据工作性质可分为多种类别,包括岗位作业和用工性质。2. 岗位作业进一步分为固定工、
临时工
,以及按级别分为管理干部和一般员工,其中管理干部和一般员工又分为一至五级。3. 员工级别中,一线至二线为高级管理,三线为中层管理,四线和五线为普通职工。4. 岗位现状包括在编、编外等状态,...
入职
类型怎么填
答:
该入职类型可以根据自己的实际情况进行填写,以下是一些的选项:
1、全职员工
:如果你打算在一家公司长期工作,并且能够承受全职工作的压力和要求,那么你可以选择填写“全职员工”。2、兼职员工:如果你打算在一家公司以较灵活的方式工作,或者只是临时需要这份工作来增加收入,那么你可以选择填写“兼职员工”...
人员
类别填
什么正确
答:
员工类别
是指员工应属于的类别,如生产工人、车间管理人员、一般管理人员等,以便在分配成本费用时确定人员类型。医疗保险单上的人员类别是指参保种类,包括新农村合作医疗、城镇居民医疗保险、职工医疗保险、自费等,根据个人参保情况
填写
。公务员
填表
中的人员类别指的是考生的身份,如应届、在职人员、社会人员...
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