给别人干活手指骨折怎么赔

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第1个回答 2017-10-15

是工厂还是，工地，还是临时工，签合同没，自己卖意外险没，如果是工厂，工厂会按照合同工伤给你医治加带薪休假，公司不承担责任拨打12345或劳动局电话，如果工地你老板没给你卖意外险话，你自己也没买你老板也不承担责任，那么也是拨打12345市民电话，或劳动局电话，如果是临时工，没办法自认倒霉

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关于工伤手骨折怎么赔答：手指骨折工伤后，一定要先进行工伤即伤残等级的认定和鉴定，手指骨折工伤赔偿是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行的。赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，...

员工手指骨折怎么赔偿答：1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。二、误工费(停工留薪期待遇)1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...

工人手指骨折了老板怎么赔偿答：1、申请工伤认定 2、按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪等。3、进行伤残鉴定，达伤残等级，按工伤保险条例规定赔偿一次性伤残补助金、后续治疗费等；解除或终止劳动关系时按所在省、市工伤保险条例规定赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金。三、雇佣关系按...

工作中手指骨折怎么赔偿答：法律分析：一般手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗...

手指骨折赔偿标准答：手指骨折工伤赔偿标准：一般来说，手指骨折鉴定为一级伤残需要赔付27个月的本人工资，骨折为二级伤残则需要赔付25个月的工资，手指骨折为三级伤残的则需要赔付23个月的本人工资，四级伤残则需要赔付21个月的本人工资。手指骨折工伤后，一定要先进行工伤即伤残等级的认定和鉴定，手指骨折工伤怎么赔偿多少钱就...

手指骨折怎么赔偿答：公司需要支付医疗，误工，等费用。手指骨折至少能鉴定为10级以上伤残，即除应付的误工医疗费外至少能获得7个月本人工资的伤残补助。详细如下工伤发生30天内公司未申报工伤，可自己带病历和劳动关系证明就可以去劳动局行政中心申请工伤认定（时效一年），如果没有任何劳动关系证明(工资单，工作证，劳动合同等...

本人给私人老板打工,手指头骨折,怎么处理答：跟私人老板打工，手指断了，如果因为工伤原因造成的，可以要求雇主承担赔偿的，法律依据如下：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任...

手指骨折了能赔多少钱大概答：受损害方可以要求赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。具体标准为：1.医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3.护理费根据护理人员...

因为工伤一手指骨折怎么赔偿答：手指骨折工伤赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费；如果构成伤残还有一次性伤残补助金，构成上餐后解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。法律依据：《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗...

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