重庆市职工职业培训学校的学校文化

Question

如题所述

Answer 1

年轻：团队人员年轻化，平均年龄26岁；
管理规范：制度健全，管理规范，人人平等，这里是职业培训最规范的学校；
职业晋升：营销和职能体系晋升通道清晰，在这里，责任和能力同样重要；
管理风格：人性化组织，制度化团队。
我们的办学宗旨：强化实践型教学培养建筑精英人才。
我们核心价值观：统一思想、遵循使命、铸就辉煌。
员工精神：遵章守纪、敬业奉献、勇于创新、锲而不舍 。