第1个回答 2012-06-14
. 现在伯恩越来越待不下去,不是本人吃不了苦,待遇差.比如待遇这一块.一个月除了一百块左右的超能奖以外.(上夜班,逢年过节等等...都没补
贴),目前A2 A3厂控制加班.周一至周五都加班2个小时.周六和周日放假.伙食费一个月扣280元,住在厂里的话,一个月扣80元左右.外住人员没有
补贴.大家最关心的就是,手机能拿进厂区吗?告诉你,想都别想.手机不能拿进厂区,只能放在家里.看见有拿手机进厂区的,就交给中央部保管一
个月.过份的是.中央工作人员,每天在你不知道的情况下.自己拿备份锁匙开你的柜子,看见有烟,打火机等等物品,用一个大袋提走,扣280元吃什
么菜.我不想说了,怕说出来你们不相信,你还是问一下在里面工作的人员.本人觉得伙食不是一般的差.辞工难,管理人高兴就批你,不高兴就不批
.现在去辞急工也不批... 只有罚款没有奖,扣1分绩效就是扣10元.本人说的都是事实,不相信随便问一个A2厂人员,本人就是在A2厂的.其它厂本
人就不知道了.希望能帮上你.
第2个回答 2015-08-05
惠州伯恩光学有限公司的工资待遇可以通过公司的网站进行查询以及公司发布的招聘信息进行查询得知，一般劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！
第3个回答 2012-06-10
伯恩:卧虎藏龙工程部，痴情傻女生产部，好色之徒维修部，一群猛兽货仓部，人面兽心保安部，狼心狗肺后勤部，游手好闲品证部，伯恩星光灿烂，美女成千上万，人人花枝招展，个个多情浪漫，走进车间一看，个个都在埋头苦干，人人累的手忙脚乱，还嫌动作太慢，品质让人精神错乱，伯恩是我家，工资没的加，罚款靠大家，老大是菩萨，牙可以不刷，卡不可不刷，伙食不算好，青菜里加青草，冬瓜炒黄瓜，几根黄豆芽，摆的像朵花，干的比驴累，吃的比猪差，起的比鸡早,建议把工罢！ 看了要转哦！不转则是小日本的汉奸。。。。。。
这基本上慨括了伯恩了，，，进去LJ的要死。。。