本人在饿了么做送餐员。做了8天不想做了可以拿到工资吗。没有合同

如题所述

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第1个回答 2017-04-14

可以的。

第2个回答 2017-04-14

工资怎么样追答

我这里是送了500-700单5.5 500单以下5快 700以上6快，自己备电动车或摩托车，，摩托车每单补贴0.5油费。不包吃，主要是太辛苦和太危险了，能吃苦的可以干。

晚上几点可以下班

现在饿了还缺人吗

第3个回答 2017-04-14

可以，我也做了几天工资拿到了追答

工资怎么样

第4个回答 2017-04-14

我也在应聘呢

第5个回答 2017-04-14

怎么不做了，

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本人在饿了么做送餐员。做了8天不想做了可以拿到工资吗。没有合同?答：在饿了么做送餐员，做了8天不想做了可以拿到工资。即使没有合同，做了的8天也应该发放工资，如果不发放可以直接去劳动局投诉。

在快餐店做了七天,没签劳动合同,我能要会工资和押金吗?答：可以，用人单位收取押金是违法的，应返还劳动者；劳动者离职用人单位应依法支付工资；如果协商不成，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关...

饿了么几天可以发工资啊答：7天。饿了么每月7天可以发工资，7天之后不想做了可以拿到工资，即使没有合同，做了的7天也应该发放工资，月休3到5天，且公司可以为员工提供住宿环境。饿了么是2008年创立的本地生活平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。

在餐厅做了八天工作没有签订合同自动离职按劳动法有没有工资?答：没有签合同的情况下哦，正常来说是你劳动了就应该是付给你工资的，但是没有签合同的话就是没有法律的保保证他即使是毁约说我不给你工资，这个情况呢是不受法律保护的也就是说自动离职可能是没有工资的。

没签劳动合同但我想马上不干了可以拿到工资吗?答：法律分析没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规定领取合法工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止...

我在一个公司工作,没有签劳动合同,不想干了,可以走吗?工资怎么办答：在一个公司工作不想干了可以和单位协商提出离职申请，根据法律规定劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位，若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付应得的工资。法律分析劳动者可以先与单位协商，并提前三十天通知用人单位，不...

我跑外卖是在站点跑的才跑了十来天现在不想做了,这些天跑的钱会结算给...答：你在站点做了十几天的工作，现在不想做了，那么你这十几天的工作，也会给你结算工资的，如果不给你工资，你可以去劳动局申请劳动仲裁，或者法院起诉。讨要工资，可以这样做。工作中，你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形，你是如何解决的呢？或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要...

干了几天不干了怎么要工资做了六天不做了,没有签合同,怎么要工资?答：关注展开全部可以正常去要工资,但是如果你的工资不是很高,只做了六天,也没有必要再去要了,因为这种情况还是很难要到公司的,耽误你的时间而又费力气,所以看你的工资多少,再决定要不要? 已赞过已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论收起为

...突然说叫我不用去上班我可以拿双倍工资吗 我该怎么做答：1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”单位应当再支付你第2个月和第三个月实际工作天数的工资作为赔偿。2、单位没有和你签订劳动合同，不应和你约定试用期，约定的试用期无效。3、该...

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