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2019浙江省考应届生比例
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第1个回答 2022-03-30
应届生占比53%。
比往年增加了17%。不同身份的岗位占比情况。2021年应届生招录人数2952人占比51.27%。
从人数增长基数和占比情况来看，应届生确实又多加“照顾”了。
相似回答
省考应届生
岗位
占比
答：
省考应届生岗位占比如下：1.相较而言，应届生可报考岗位竞争比小，下半年有2次公务员考试，
应届生可报考岗位超60%
。对比国考、选调生、省考、事业单位考试及其他，国考报考竞争比最大，而也是有增无减。在对比国考岗位中，应届生岗位竞争比和无限制的岗位竞争比，应届生报考竞争比是要小于不限制岗位...
选调生到底是怎样的一个存在?
答：
2019
年浙江定向选调生的竞争比13：1 2020年国考岗位竞争比大概在：53:1 2020年
浙江省考
的竞争比：80:1 所以说，选调生是进公务员道路中最容易考上的了。而且给的平台高，岗位好，又有组织部重点培养。选调生竞争比小是因为报名条件高限制的，限制学校，限制
应届生
报考，一般要求党员，有些是名额限制...
2020
浙江省考应届生比例
答：
31.5万人报名成功
平均比65:1
浙江省考
交了社保还算
应届
吗
答：
浙江省考
交了社保算
应届生
。 2022年普通高校(即国家统招国内高校)当年度毕业的，不论是否落实工作，签订合同或者已经缴纳社保，都算
应届毕业生
。已缴纳社保的考生，到底算不算应届生，这是由用人单位决定的。一般来说，只要能顺利改派就没有关系，不过有些单位就认为大学生缴纳社保后就算就业，不算应届...
省级公务员考试考察
比例
是如何确定的。
答：
面试
比例
与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、
浙江
、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《...
2023
浙江省考
往届生可以报考吗?
答：
以2022年
浙江省考
为例，要求两年以上基层工作经历的职位有378个，共招录477人，占总人数的7.77%。通过基层工作经历和备注中的相关要求，很多“往届生”就可以避开
应届生
和无相关工作经历的竞争对手，降低竞争比。其次，经过社会浪潮洗礼的“往届生”心智更加成熟、思考问题更全面，在入职后稳定性更高，更...
本科
应届生
在报考公务员考试时有哪些优势?
答：
3、年轻就是资本，比晚入职的同事更具先发优势。这一点就相对主观了，但我依然认为在任何一个场合里，年轻人所迸发出来的激情和热烈都是一个三四十岁职场人所不能比的。所以
应届生
们，如果自己的学历牌子不是那么硬，或者工作能力不是那么出众，考公考编其实确实是不错的道路。趁着年轻一把考上，就...
国考
应届生比例
答：
国考
应届生比例
介绍如下：2024国考计划招录3.96万人，应届生岗位占65%，往届生欲哭无泪此外还有一个特点比较显而易见，招录政策明显向高校应届生倾斜，计划专门录用应届大学生的名额高达2.6万，占招录总规模的65%。国考的应届生怎么界定介绍如下：国考应届生一共有两种类型，一是指在应该毕业的年份...
浙江省考应届生
为什么算三年
答：
浙江省考应届生
算三年的原因是能够更好解决应届生乃至毕业没多久的学生就业问题。根据查询相关公开信息显示，浙江有一个政策就是应届生的身份可以保持三年，2021年、2022年普通高校毕业生可报考身份要求为2023年普通高校应届毕业生的职位，2021年、2022年普通高校硕士以上毕业生不能享受2023年普通高校应届硕士...
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