以管培生身份在大型国企工作4年,做到了一线管理,因招聘我的大区人事总经理在公司内部被打压,私下联系我这一届人,让我们主动提出离职,私下利用他的权利给我做了解聘赔偿。我们都识相,他在我永远没有出头的时候,现离职3个月了,面试不能说被公司开了,hr问离职原因自己解释的又不能使他们信服