第1个回答 2019-04-30
不该辞职，毕竟这个社会不会因你而改变，如果带着这样那样的不足去一个新的环境，无论你走到哪里，结果都是一样的，你应该重新审视一下自己的问题所在，努力加以改善，相信你的人际关系会有所改善的。
第2个回答 2019-04-25
辞职只是一种无能的逃避，起不到任何用途，人活在地球上，就要同各色人等打交道，那就必须去适应这种环境，你只有在严酷的环境中，努力也能很好生存下去，那样才能提升你的适应能力，妀变不了世界，就改变自己吧！
第3个回答 2019-04-30
既然你把公司待遇看的很重，即便你和同事合不来，你也不要辞职，因为现在找一份心仪的工作毕竟不容易！
如果你对待遇不看重，那么也没有必要委屈自己，此处不留爷，自有留爷处！
但是我想说的并不是这些，我想说的是，为啥你和同事处不来，是你自己的原因还是同事的原因呢？以我多年的工作经验来讲，你自身的问题要占90%以上。所以当你在公司和同事之间出现不可调和矛盾时，不要想着逃避。想想如何化解矛盾，才是王道！
第4个回答 2019-05-01
不该辞职。在大社会中怎么都会遇到跟你处不来的人，这是真实概率，就算辞职去别的地方一样会这种。
我觉得要改变的是你自己，不是说性格，而且待人接物，当然如果你职位很高就另当别论。为什么会出处不来呢？先问问自己平时态度怎么样。如果你很好相处，是对方找茬，那他找茬的理由是什么？只是看不惯你一定要跟你作对吗？
这样一步步往下推理，发现自己的不足就改，如果的确是对方无缘无故的问题，就可以不用经常接触他，尽量除了工作之外的事情不用寒暄了。因为天生气场不合的人，是无论如何都不会喜欢对方的，省省力气了。
第5个回答 2019-05-02
不该辞职，我们工作就是为了赚钱，赚钱就是为了更好的生活，如果辞职了找不到比这个待遇更好的工作岂不是很后悔。
和同事相处不来在哪里都会出现，处不来就做好自己，而不是逃避现状，而且为什么不是对方辞职。