99问答网
所有问题
上级分配给你一项工作后,接下来你会做什么?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2018-06-11
上级分配的工作,一:有没有时间限制,二:自己能不能完成〈提前衡量工作量的大小),这一定要和领导说清楚,然后自己尽力去完成这项工作,即使完不成任务,上级也不会责怪你。
第2个回答 2018-06-11
这种情况太多了,数不胜数,属于中国特色的
不过干好这类事可以拉近你与领导的距离,想往上爬的话就笑脸相迎点头哈腰的做好吧
不想爬就自便了
相似回答
下班时间,领导还要给我安排
工作
该怎么办?
答:
第一,从自身找原因,思考自己是否有
工作
方式不够科学高效、工作效率偏低的问题存在,使得紧急工作的处理过多地占用了自己的休息时间。第二,在
接下来
的工作中,要积极向领导请教,向有经验的同事学习以及向各项丁作的业务骨干请教,找出我工作效率低的原因;还要了解当工作与生活发生冲突时,如何正确调整工...
部门工作计划
答:
1. 做好人才的储备工作,高、中、低人才合理搭配、培养,使部门工作顺畅有序
。 2. 做好新员工培训、帮带工作,对工作积极、业绩突出的老员工给予上报提拔和奖励。 3. 做好部门内部、外部协调工作,有计划的组织部门员工培训和部门集体活动,营造团结、合作、进取的工作氛围。 (二)部门环境、安全管理 1. 根据实际情况...
高分面试题请教大家,急,急,急,答案好还可追加大量分数
答:
1.原则也是大前提本职
工作
赶快提高效率完成,因为本职工作是自己的份内事,再完成
上级分配
的任务,无论与自己相不相干只要是上级分配到你手上的任务就是任务.2.看这项任务的完成期限有没确切规定一周就得完成,要是有的话自己觉得没信心就一定要跟上级说明情况,叫酌情安排人手好在限期内完成任务.要是是...
部门工作计划
答:
4、协助营销部做好6.1儿童节套票会餐与父亲节相关活动的接待
工作
. 5、月中旬将全面贯彻部门的规章制度,计划给员工半个月的时间进行磨合,希望在七月份初员工能有
一个
全新的工作面貌. 6、月下旬将对部门的员工进行一次笔试,主要是测试员工前期所接受岗位的知识面,刺激员工的神经,提高员工对工作的积极性. 七月份的工...
下班后领导还经常给我派
工作,
我该怎么办?
答:
当遇到在下班
后,
领导还经常给安排
工作
,是可以这样做的,我们可以适当的给领导去
做一个
反馈,表达自己需要有空闲的时间。如果真的有事情的话,可以在周一到周五的时候完成,或者是自己加班加点来提高效率,把这些事情做完,但是在下班之后是属于自己的时间,会有很多其他的事情等着自己去处理,不想用这些...
如果你的
上级
安排你的
一项工作,你
怎样保证工作如期圆满完成?
答:
首先:规划
工作
条理。先别忙着做事,冷静
下来,
把工作目的与所需要达成的成效明确下来。其次:把目标的实现分成几个阶段,列出每一阶段所需要的大概时间,人员,资源。再次:用EXELL或PPT把计划形成文字,把方案呈递给你的
上级,
一是表示自己的自信及对上级的 尊重,二来,如果认为实施过程中需要公司或上级的...
本职
工作做
好了,领导安排做别的事搞得心情不好要怎样去开导自己?
答:
其实领导这样做,很大程度上是对你能力的认可,也是对你人品的信任。一段时间
以后,
领导会给出
一个
中肯的评价,甚至会交办给你更重要的
工作
,当然在个人收获方面自然也会变得多起来。但是这种情况一定具备两个前提,第一个是你的本职工作已经完成,至少不会因为多余的工作而耽搁。第二个是你的领导是个...
在完成
某项工作
时,你觉得领导的指示不对
,你会
怎么
做?
答:
只要结果能达成,一般领导不会过多关注过程,除非在资源需求上明显不同。毕竟,有一些资源需要领导帮助协调解决。第三,确立
一个
底线。应该说,思考如何把某件事做好,总体上属于战术、策略与方法层面,而确定
做什么
,则属于战略、规划与方向层面,在接受
一项
任务
后,
首先要鉴定一下此项任务及其解决方案的...
面试中关于人际关系的一道题
答:
2,认真总结
工作
中的问题,取长补短。项目工作中,难免会出现很多新的问题,我应该认真总结经验,取长处,补所短,并尊重老同事意见,做到礼貌待人。3.汇报总结。项目完成
后,
应该主动,极积的向
上级
领导汇报工作,同时我会注意团队意识,不抢功,不损人,把成绩与大家分享。最后,尽可能的与老同事勾通...
大家正在搜
分配承办人后该做什么
空军下连分配在机关是做什么的
对下属的工作评语
领导对员工的工作评语
领导对下属的工作点评
部门工作总结
如何向领导汇报工作
如何汇报工作
汇报工作
相关问题
领导分配给你一项需要两个月的任务,要求一个月内完成,你该如何...
你的上级给你分配了一件于你工作豪不相干的任务。这样,你的本职...
面试官:上级分配给你一项很重要但是你并不熟悉的工作,根据经验...
你的上级给你分配了一件与你工作毫不相干的任务,这样你的本职工...
【面试题】当你的上级的上司直接安排你做一件工作时,你怎么处理...
事业单位面试题 领导安排给你一项工作,同时,同事也需要你的帮...
假如领导安排给你一件超出你能力范围的工作,你该怎么应对?
你将领导给你安排的任务分配到下属员工后,员工对任务提出异议,...