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现在部委借调有留用的机会吗
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第1个回答 2022-09-26
这个主要看借调单位的实际需求和被借调人员在借调期间的工作情况。
比如说，如果借调单位恰好需要一名写作型人才,儿被借调人员有符合这一要求，而且工作表现确实也得到了单位领导的认可，那么确实是很可能杯留下来的。淡对于大多数被借调的人员来说，基本上都是没有机会留下来的。
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借调
到公安部移民局指挥中心是好事儿吗?
答：
谈不上好事坏事，只是一个工作经历而已，留下来的可能性几乎为零
。虽然是到了一个更高的平台，但要说接触更多新的工作，开拓更多人脉就不好说了，得看你借调过去干什么。我们每年都有不少人来借调，有的就是过来整理档案，办公室就借调人员一人。当然不管是干什么，都不会直接留下来。借调过来就干好...
借调
中央
部委
利弊
答：
1、利：可以在上级单位得到一定的历练，提高工作能力。2、结识上级单位部门领导，凭借好印象可以有调入的机会
。3、能够享受上级单位的福利待遇，如免费餐、补贴、劳保等。1、弊：长时间脱离原单位，错失了提职晋升的机会，从而影响收入等一系列问题。2、若借调后回原单位，有可能领导变动影响人际关系，甚...
本人已经是一名选调生,
现在
正
借调
在县委组织部,但看到太多选调生都是...
答：
五、选调生有专门的选拔途径。
现在
国家很重视选调生，毕竟有很多选调生并没有走上领导岗位，所以国家机关
部委
在遴选时，会为选调生开辟专门职位，为选调生晋升提供途径。
挂职与
借调的
区别?
答：
挂职是人事关系留在原单位，到别的部门去有个位置去锻炼或体验，一段时间再回到原单位工作。
借调
也是人事关系留在原单位，人去别的单位去工作，但不一定在回原单位来。就是说，挂职可以“上挂”，比如基层公务员到上级机关、乃至中央和国家
部委
挂职；也可以“下挂”，则反之。另外还有横向交流挂职，即...
挂职、
借调
,干部使用过程中的概念有哪些区别呢?
答：
当然这必须具备三个条件：一是任职者自己有意愿，这一主要指选派任职的现象，一般上系的训练的这种
机会
非常少；二是任职单位有必须。比如有些国家
部委的
干部都底层任职到期之后，假如由基层基层党组织提交申请，任职者自己想要，还是能够留到任职单位上班的；三是需要经过必须的组织程序。比如要通过本地党委...
到底该不该
借调
到财政部?
答：
兄弟，不去会后悔的，我从乡镇
借调
到县办就深有感受，更何况去部呢？大力支持你
小女子
现在有机会借调
到国家自然科学基金委帮忙半年,怎么样啊?_百度知 ...
答：
呵呵。去吧。如果你想在单位科技处混的话。别去。如果你想继续做科研的话。好处就是一般会给你一个基金。然后你混得好还能认识些人，去之前练好乓球，基金委的领导都爱打
挂职锻炼和
借调
哪个好
答：
当然这个需要具备三个条件：一是挂职者本人有意愿，这个主要是指下派挂职的情况，一般上挂的锻炼的这种
机会
极少；二是挂职单位有需要。比如很多中央
部委的
干部都基层挂职期满以后，如果由基层单位党组织提出申请，挂职者本人愿意，还是可以留在挂职单位工作的；三是必须经过必要的组织程序。比如要经过当地党委...
在工作中,
借调
到别的单位,而没过几天原单位让你回单位上班,而借调单 ...
答：
党的十八届三中全会提出，要严格控制机构编制，推进机构编制管理科学化、规范化、法制化。但由于各种原因，从中央到地方各级政府机关都大量存在各类
借调
人员。据报道，2014年湖南省仅清理省直机关一年以上借调人员就达1100多人；山西省机关事业单位清退借用人员1632人；一些国家
部委
机关正式员工和借调人员之间比例...
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