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单位随意加班，又不给任何报酬，作为个人怎么办好？
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第1个回答 2020-10-12
大家都在加班，又都没有什么不。
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队长强制让
加班,不给
加班费
怎么办
答：
1、
协商
。
与用人单位进行协商解决
，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。3、
投诉
。
向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报
，由劳动监察部门进行处理。4、劳动仲裁、诉讼。一、强制加班不给加班费...
老板强制
加班不给加班
费
怎么办
答：
如果老板强制加班不给加班费，可以采取以下措施：
1、提出申诉：可以向当地劳动行政部门提出申诉
，要求公司支付加班费；2、申请调解：可以向当地劳动争议仲裁机构申请调解，要求公司支付加班费；3、提起诉讼：如果申诉和调解都无法解决问题，可以向当地人民法院提起诉讼，要求公司支付加班费。在遇到老板强制加班不...
职场没有加班费的
加班,
我
怎么办?
答：
1、
协商
。
与用人单位进行协商解决
，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力，但是，如同协商一样，如果单位不愿支付，调解无法取得效果。3、
投诉
。向用人...
单位随意加班,又不给任何报酬,
做为
个人怎么办好?
答：
单位
随便
加班，又不给任何
的
酬劳，
这种单位应该不会是国营企业或外资企业，大多是私人企业。国有企业或外资企业在劳动用工层面还是挺标准的。私人企业可能为了能减少用工成本而降低用总数，乱扣职工福利，减少或不缴员工保险等，这都是违反规定《劳动法》的。您有工作能力到哪里全是金饭碗，你也是老总...
单位随意加班,又不给任何报酬,作为个人怎么办好?
答：
如果单位随意加班，又不给任何的报酬的话，那么
，作为个人
应该好好考虑一下，是否还继续工作下去。因为一般正规，有很大的发展前景的公司企业，对于员工的薪酬都会优厚对待的，并不会出现加班不给加班费的情况。所以，当单位随意加班又不给任何报酬，那么需要考虑一下另谋高就
单位随意加班，又不给任何报酬
...
单位随意加班,又不给任何报酬,作为个人
应该
怎么办?
答：
针对已经加班的，你能索取加班费；针对将来
单位
依然分配加班的，你能回绝加班。《劳动法》第四十一条要求，单位分配职工加班是必须征求职工允许的，换句话说你当然可以回绝。单位随便
加班，又不给
一切
酬劳，
那样的单位应当不可能是国有企业或外资企业，大多数是私人企业。国营企业或外资企业在工作用人层面...
公司
不给加班
费
怎么
解决
答：
公司不给加班费解决方式如下：1、通过法律途径解决，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬；2、如果单位拒不支付加班费的，可以向劳动监察部门
投诉
举报；3...
公司让人
加班不给加班
费
怎么办?
答：
很多时候无奈还是要继续坚持，人不能没工作，工作就有加班，而我们能做的就是想办法尽量的减少加班的次数，也让我们自己得到很好的休息。休息不好，如何工作?如果你所在的公司在加班的时间以及劳动报酬上违反了国家法律的相关规定，你可以向当地劳动监察部门
投诉
，也可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议的...
领导让员工
加班不给加班
费该
怎么办
答：
一、领导让
加班不给加班
费该怎么解决? (一)、先礼后兵,私下找领导协商 1、愿意支付加班费(按照加班费的计算标准),皆大欢喜; 2、不愿意支付加班费,但同意将加班时间换成调休,也可以接受; (二)、运用法律手段来维护
个人
权益 如果协商以后,领导既不支付加班费,也不同意调休;在这种情...
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单位随意加班到哪投诉
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加班没有加班费怎么办
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