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面试的时候领导故意不面试你,让下属去面试是什么意思
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第1个回答 2022-07-25
意思是:
面试官找借口不招你,很有可能你说出工作经历的时候,没有留下好印象。语言沟通出现问题。
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我招的员工
领导不面试
直接录用为
什么
?
答:
领导
信任你,认为你招聘员工可以。加上缺人就直接录用了。不用亲自
面试
了,这种情况正常的,你办事他放心。
面试
叫我过去试一下
,什么意思
?
答:
当你通过了面试关的考试,面试官才会叫你过去试一下的,也就是说你基本上是通过了他的
面试的,
但是他还想再对你做一番考量,也就是说你现在应该是处于一种试用状态,并不是他必须要用力,他还想再观察一下,既然这样的话,那你就一定要做好准备,然后踏踏实实的努力的去工作,把自己的工作做得...
...后想让我去他部门工作,还安排了
面试是什么意思
?
答:
首先,你得肯定
领导
对你能力的肯定,他的确想让你去他的部门,你应该感到高兴,被别人需要世是一件很幸福的事。至于他安排了
面试,
可能是想让部门的其他同事看看你的真实水平和工作能力罢,不想让人说他是任人唯亲,.想让人说他是充分利用人才,挖掘人才,爱惜人才,他是个难得得伯乐。你不用想太多...
本来没有希望的公司突然又打电话让去复试,这
是什么意思
?
答:
首先本来没有希望的,公司突然打电话让你去复试。只能说明公司处于比较缺少员工的状态,而且在这种情况下也想要重新衡量你是否能够成为公司的员工。所以会选择通过让你去复试的做法,重新对你个人的情况进行定夺。毕竟对于任何一家公司来说,都希望自己所拥有的员工都是最优秀的。应该注重复试的状态。其次我...
...却要让你
去面试,
打电话
的时候
说的挺好的,结果去了之后没说几_百度知...
答:
来自职Q用户:华先生 没错,就是这样的,投简历的时候明明上面写了不要工作经验,然后
去面试的时候
又会问相关岗位的一些问题,你没做过回答不上来,然后就说公司需要有相关岗位工作经验的,你没相关工作经验所以不适合我们公司之类的这样的公司太多了,浪费时间。 来自职Q用户:杨女士 ...
...却总是找借口拖延时间不给确切答复
,什么意思
?
答:
如果说
面试的
公司跟你讲可以去,却不让给你一个确切的时间,我觉得那很有可能面试的公司也在观望,可能觉得你还算可以,但对他们的要求来讲可能还有所欠缺,他们还想看看有没有更好的,但也同时也不想失去你,所以只能先把你拖着,同时看看后面是否还有更好的员工。对这样的公司,我觉得自己如果非要...
...
领导
谈完之后他跟我说可以先过去试试看
,什么意思
?到底是要我去上班...
答:
那这个
领导的意思
就是说先给你一个试用期啊,暂时先答应了,还要看你以后的表现啊,如果试用期不通过也是不行的。
为
什么
HR
面试
人从来不当面拒绝,总是让你回去等通知?
答:
为了
故意
的抬高公司的高度,同时也为了让面试者珍惜这来之不易的就职机会 。第三
,面试
官虽然属于陌生人 ,但是面试者 大家都是成年人 如果直接当面拒绝也是不礼貌的 ,出于礼貌都会说回去等通知 。不管
是什么
情况 ,当面直接的拒绝人总是不好的 ,这样会打击 面试者的自信心 ,如果有一些面试者做出...
如何判断 HR 让你
去面试,是
在刷 KPI 还是真招人?
答:
可能是刷KPI。相反,如果HR在
面试
过程中对你的能力和经验有详细的了解和询问,并且解释了为什么需要这些资料或表格,或者面试官对公司的具体情况和岗位的要求有比较详细的介绍,那么可能是真招人。总之,判断HR是否在刷KPI还是真招人需要根据具体情况来判断。如果你觉得HR的行为让你感到不舒服或者 ...
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