第1个回答 2022-08-07
消极怠工 工作不上心的人。
在职场中，有的人不愿学习提升，也从来不反思，抱着老板给多少薪水，我就干多少活，多一点活也不想干，不求无功，但求无过，也有极个别的就是来混日子的。
我曾帮我顾问单位处理过一个劳动争议案例，客户公司有一个销售内勤，工作两年之中，出工不出力，不遵守劳动纪律，经常无故迟到早退，公司一直想请她离开，但因公司制度不完善及HR不专业，一直无法处理，成为公司一大“景观”，造成内部不良影响，其办公桌上还放了一本《一句顶一万句》书，说实话，在处理的过程中，我非常佩服她的狡辩能力及面对压力的“坚强”，但这种员工不除，公司将无以宁日，必须不惜一切代价请其走人。
当然，公司中会存在这种负面员工，一定是在招聘甄选过程中缺乏标准及必要的把关导致，也有可能公司对于员工的绩效没明确的良化考核导致，其核心根源是我们的主管领导的能力或管理意识出了问题。