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我在健鼎六月份自离五月份的工资会发给我吗
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第1个回答 2014-06-11
会的,你上了一天就给你一天的钱。如果你被辞退还有失业保险。
相似回答
无锡
健鼎自离
是否还会把
工资
打到工资卡上?
答:
有的
。当然还要扣除你三天的旷工扣款,如果还有剩余的话。但从这个月起。不办完手续就没有了。
健鼎自离
后
工资
发不发
答:
一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商相关离职手续并领取工资
。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
仙桃
健鼎自离
不发
工资
答:
发
。在仙桃健鼎公司上班,其自离是发工资的。仙桃健鼎即湖北健鼎电子有限公司,成立于2009年,位于湖北省仙桃市工业园,是一家台资企业。
健鼎
芙蓉厂
自离工资
还给发1300
工资吗
答:
健鼎芙蓉厂自离是不会发1300工资给你的
,健鼎芙蓉厂的合约合同上写明,自离是没有工资的,你必须要做满合同上的日期,然后相关的中介才会给你发工资,到手的工资。你现在自离等于没有工资,法律上也不承认你在里面工作的日期,在合同上,你是不受保护的。
无锡
健鼎
电子厂
自离
还有
工资吗
?
答:
无锡
健鼎
电子厂
自离
一般是没有
工资
的。建议不要自离或者连续旷工的。你也可以去看看,能不能补办离职之类的,问一下工作人员。
无锡
健鼎
电子厂员工
自离
可以拿到
工资吗
?关键是还没有到发工资的时间就...
答:
可以拿到工资,但可能会因为你没提前30天提出辞职扣一个月
的工资
。 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。麻烦采纳,谢谢!
健鼎自离
现在有
工资吗
答:
没有
工资
。健鼎自离是一家曾经在中国大陆从事电子产品制造业的公司,但在2019年因为资金链断裂而宣布破产。健鼎自离已经停产,员工也已经离职,不再有工资发放。健鼎自离破产后,其资产和债务处理仍在进行中,包括清算、债务重组等程序。如果您是
健鼎自离的
员工,建议及时与公司或者相关部门联系,了解自己的...
...如果这个月六号
自离
,上个月
的工资会
正常发么?
答:
不会的,一般企业对于
自离
员工都会持一个态度,那就是如何去克扣你,如果对企业不满意可以走正规手续,自己离职说明的是你对企业不满意,这样的话企业对你就有理由扣
工资
了
在健鼎
这个月七号
自离的
,上个月有
工资吗
?
答:
1、只要员工有付出劳动,那么单位一定是需要支付员工
工资
的,员工
自离
,那么单位也只能扣除部分奖励性的待遇如:奖金。工资是需要按时发放的。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付...
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