在小公司呆久了自然会想要提升自己,向往入职大公司。所谓“人往高处走,水往低处流。”而顺利完成跳槽并不是那么容易。大公司对人才需求大,相对应的,对人才的要求也高。以下奉上个人经验:
1. 提升自身能力。
无论是否要跳槽到大公司,出众的自身能力都是你在职场中的护身符。首先评估一下自己目前的能力,你的优点及缺点。你最值得肯定的特长是什么。找到自己身上能够吸引大公司的闪光点,并充分提升。
2. 认清自己的瓶颈。
是自己的能力无处释放,还是目前公司给的薪资与自己的能力不匹配,又或者是目前公司的工作环境恶劣?公司发展已经看不到更好的前景?认清自己的瓶颈、正视自己的需求。才不至于在跳槽到大公司以后,发现面临的是和小公司一样的境地。
3. 调整心态。
小公司跳槽到大公司,很大概率会被降一格聘用。这时候多想想大公司的资源与前景,高度与视野都是小公司不可比拟的。慢慢升职,也是一种学习过程。
4. 简历职业化。
简历上不要有明显的硬伤。如做过很多工作但是任职时间都不长、一年换了几个工作等。把自己的简历与新公司的招聘信息对等。
5. 把自己手头上的工作做好。
毕竟跳槽到大公司也不是把握十足的事,在还没有参加面试前请不要煽动同事情绪,不要抱怨,在原来的岗位上做好每一件事。