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事业单位编制外的员工指哪些?单位会给编外员工购买五险一金吗?
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第1个回答 2019-04-06
临时工是没有五险一金的。
临时工,泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
临时工又分成约聘雇员与人力派遣这两类。聘用临时工目的为处现短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。当工作上出乱子时,临时工都会被首选开除,或称代罪羔羊。
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行政
事业单位
临时工有
五险一金吗?
答:
行政事业单位临时工也是需要缴纳五险一金的
,但临时工可能不会转为正式编制人员,也不会签订正式合同。但临时工也有权利享受跟正常编制员工同工同酬的权利,且工资按小时计费。 一、行政事业单位临时工有五险一金吗?临时工有五险一金。所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的...
事业单位
可以给外聘的不在编
员工
上哪种保险?
答:
外聘也的也会给你买五险一金的
,和在编人员的区别就是交的基数不同,以后能领取的也就不一样。之前的七年应该是不用补交的,就拿养老保险来说,他是可以累计的,哪怕你是交了几年,后面隔了一年才又开始交,也只是根据你以前交的年限继续累计,至少要交够15年,退休之后才能领取养老金。如果你退...
好像是有
编制的
,但是不
是事业单位编制
,那
是什么
编制呢?有
五险一金
...
答:
正式稳定编制一般有三种。一 行政编制,就是国家公务员。二
事业编制
。就是工资大都来源于半财政,半单位创收。三 国企编制。这三种编制一般是称为体制内的。
五险一金
都有缴纳。编制辨析
编制是指
组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,...
请问,
事业单位给员工
上
五险一金吗?
答:
尊敬的同志:你好!你要响应我为人人、人人为我的精神。你不缴金,政府哪来钱给你。否则企业单位的人不要吵死了。现在我告诉你:
事业单位
在编
职工
一般缴纳养老保险、医疗保险、失业保险 、工伤、生育、公积金,其中工伤、生育
是单位
缴纳的,个人不用出,缴费基数以你的基本工资比例缴纳。非编职工要看情况...
我
是
行政
事业单位
正式
职工
,但确是没有
编制的
黑户怎么办?
答:
1、享受
五险一金
有了
编制的员工
便可以享受国家的相关待遇,就是所谓的体制内的人。有编的员工一般都享受五险一金,没编制的员工不能被提供五险一金的保障 2、工资待遇 编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定,财政部门据此拨款。通俗来说,...
事业单位
在编人员与
编外
人员工资和福利待遇的区别有
哪些?
答:
在编人员属于正式
职工
,其工资待遇都是按
事业单位
标准进行的。而编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别。5、二者概念不同:一般情况下,在编人员是正式
员工
,非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别,但工资基数不一样,尤其退休待遇不一样。这种情况各个地方普遍存在。
在
事业单位
做
编外
有没有前途?
答:
编外合同制人员人工成本可能只有5~6万元左右,而在编人员却能够高达二十五六万元。在编人员有完善的工资增长制度。国家统一两年调整一次基本工资表,每年考核合格会晋级一档薪级工资。编外人员一般工资就那么些,缺少正常增长机制,用工成本还包括单位承担
的五险一金
部分的。绩效工资也会根据经济社会发展情况和...
事业单位编外
人员有前途
吗?
只是聘用人员
答:
他们至少工作稳定,没犯什么大错误的话,是不会随便被开除的,就算单位在怎么改革,他们也是可以分流出去的,他们没有下岗的风险,所以你要争取考进编内的,而且编外基本有条件考编内的话,大部分都是会准备去考编内的,除非你学历不够、你家庭经济好,能支持你一辈子、年龄问题没办法参加考试,至少...
外包
员工
有
五险一金吗
答:
外包员工有五险一金。外包
员工是
根据公司与企业的商订,员工与企业签定劳动合同,人事关系属于企业,由企业派遣到外资公司工作,工资由外方支付给企业,再由企业发放给员工。所以外包员工也有五险一金,外包
员工的五险一金
是由外包公司承担交纳。 一、五险一金的作用1、养老保险是为了老有所养,劳动者到...
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